新世代最青－一個月做20份 超資深打工族心裡話
不少人仍會戴著有色眼鏡看待「打工」，但打工容易遇到突發狀況、需要與人接觸等特性，其實都是訓練自身技能成長的好機會。現年23歲的陳俞安是個已有著長達六年經驗的超資深打工族，一個月能打20多份工的她，除了塞滿空閒時間、體驗生活，也從中確定志向，找到適合自己的職涯之路。
打工達人陳俞安分享，最初是因為想在空閒時間安排點事情做，加上本身就讀餐飲科系，一開始進入到糕餅類門市打工，日後逐漸拓寬這條打工之路，除餐飲類內場外，也接下許多活動類工作，多方嘗試後真正知道自己想要什麼工作型態與氛圍。
當前許多企業其實更在乎的新鮮人有沒有溝通協調、應變應對等軟實力；對勞工來說，如何調配工作與生活其他面向的時間，是人生一輩子的課題。如此來看，其實打工是新世代很好訓練上述能力的一項機會。
比如不少人的打工是從學生時期開始，陳俞安也不例外，她表示，雖然較多打工是在課業量較輕的大四時期進行，但依然會遇到想打的工撞期考試的情況發生，這時就逼自己要有取捨，若兩者都要，就必須犧牲其他時間來讀書。
打工靈活的型態，通常也讓打工者有更多自由發揮空間，陳俞安指出，自認在打工時有鍛鍊到臨場應變與多工任務分配的能力，工作中有許多突發狀況與人群，考驗著如何應對；且打工時通常會有許多任務，隨著經驗會開始更知道應先處理哪些、或者如何以什麼順序執行會最有效率，也從中發現自己偏好這種發揮空間大、較自由的工作。
同時，打工也是拓展人脈好機會，陳俞安等資深、口碑好的打工族，通常都會與廠商逐漸熟識，許多廠商有工作會先向她詢問，甚至不止一家廠商有跟她問過要不要做正職。
陳俞安建議，就算是打工，也應認真對待工作與工時，後續廠商較有機會繼續釋出條件好的工作給你。同時，自己也很享受打工的時刻，例如在家鄉高雄打工時，可能有民眾會順便詢問附近交通、美食等問題，自己就會在不影響工作範圍下協助介紹，也因此覺得對高雄的觀光推廣有盡到一份心力。
上述經驗使陳俞安有了更清晰的職涯規劃，近日考取證照準備投入保險業務。陳俞安評估，有打過許多發傳單、推銷、拉業務的工，已訓練出習慣被拒絕、不害怕陌生開發，認為業務性質工作自己能較快上手。同時，業務工作型態在外跑不受限於辦公室、自己分配時間、彈性工時的工作模式，正是陳俞安所追求的。
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