日 期：2024年07月04日
公司名稱：大車隊 (2640)
主 旨：大車隊董事長決議現金股利配息基準日及發放日
發言人：林念臻
說 明：
1.董事會、股東會決議或公司決定日期:113/07/04
2.除權、息類別（請填入「除權」、「除息」或「除權息」）:除息
3.發放股利種類及金額:現金股利:每股6元，計新台幣：355,589,736元。
4.除權（息）交易日:113/07/19
5.最後過戶日:113/07/22
6.停止過戶起始日期:113/07/23
7.停止過戶截止日期:113/07/27
8.除權（息）基準日:113/07/27
9.債券最後申請轉換日期:N/A
10.債券停止轉換起始日期:N/A
11.債券停止轉換截止日期:N/A
12.現金股利發放日期:113/08/09
13.其他應敘明事項:無
日 期：2024年11月21日公司名稱：八方雲集(2753)主 旨：八方雲集董事長訂定除息基準日及調整現金股利配息率發言人：林欣怡說 明：1.董事會、股東會決議或公司決定日期:113/11/212.除權、息類別（請填入「除權」、「除息」或「除權息」）:除息3.普通股發放股利種類及金額:(1)原發放股利種類及金額:普通股現金股利新台幣132,989,592元，每股配發新台幣2元。(2)變更後發放股利種類及金額:普通股現金股利新台幣132,989,592元，每股配發新台幣1.99549852元。4.除權（息）交易日:113/12/195.最後過戶日:113/12/206.停止過戶起始日期:113/12/217.停止過戶截止日期:113/12/258.除權（息）基準日:113/12/259.債券最後申請轉換日期:不適用10.債券停止轉換起始日期:不適用11.債券停止轉換截止日期:不適用12.普通股現金股利發放日期:114/01/1613.其他應敘明事項:因本公司員工認股權證之行使，致使流通在外股數增加，依113年8月7日董事會決議，授權董事長調整現金股利配息率。
日 期：2024年11月21日公司名稱：聯德控股-KY(4912)主 旨：聯德控股-KY113年第3季除息基準日暨相關事宜發言人：黃群翔說 明：1.董事會、股東會決議或公司決定日期:113/11/112.除權、息類別（請填入「除權」、「除息」或「除權息」）:除息3.普通股發放股利種類及金額:每股盈餘分配現金股利新台幣0.741元，共計新台幣46,085,329元。4.除權（息）交易日:113/12/095.最後過戶日:113/12/106.停止過戶起始日期:113/12/117.停止過戶截止日期:113/12/158.除權（息）基準日:113/12/159.債券最後申請轉換日期:無10.債券停止轉換起始日期:無11.債券停止轉換截止日期:無12.普通股現金股利發放日期:114/01/0813.其他應敘明事項:(1)依113/11/11董事會決議授權董事長辦理股東配息事宜。(2)本次配發之股東股利於除息基準日前，如嗣後因認股權轉換而發行新股、買回本公司股份、庫藏股轉讓及註銷或其他因素，致影響流通在外股份數量，股東之分配率因此發生變動時，授權董事長調整之。
日 期：2024年11月21日公司名稱：晨暉生技(1271)主 旨：晨暉生技董事會決議除權基準日相關事宜發言人：潘佳岳說 明：1.董事會、股東會決議或公司決定日期:113/11/212.除權、息類別（請填入「除權」、「除息」或「除權息」）:除權3.發放股利種類及金額:資本公積轉增資發行新股：新台幣10,000,000元，每仟股無償配發16.83811629股。4.除權（息）交易日:113/12/095.最後過戶日:113/12/106.停止過戶起始日期:113/12/117.停止過戶截止日期:113/12/158.除權（息）基準日:113/12/159.現金股利發放日期:不適用10.其他應敘明事項:無
日 期：2024年11月19日公司名稱：迅得(6438)主 旨：迅得調整現金股利配息率發言人：黃發保說 明：1.董事會或股東會決議日期:113/11/192.原發放股利種類及金額:現金股利：新台幣150,563,422元（每股配發新台幣2元）。3.變更後發放股利種類及金額:現金股利：新台幣150,563,422元（每股配發新台幣1.94349730元）。4.變更原因:因本公司發行之國內第二次無擔保轉換公司債轉換普通股，致流通在外普通股股份總數發生變動，故調整配息率。5.其他應敘明事項:依本公司113年8月9日董事會之決議，授權董事長調整配息率。
日 期：2024年11月19日公司名稱：世界健身-KY(2762)主 旨：世界健身-KY更正113年第3季現金股利每股配發金額發言人：柯約翰說 明：1.董事會或股東會決議日期:113/11/122.原發放股利種類及金額:現金股利新台幣247,500,000(每股新台幣2.25036824)3.變更後發放股利種類及金額:現金股利新台幣247,500,000(每股新台幣2.25077754)4.變更原因:依2024年11月12日董事會決議，授權董事長依股票在外流通情形，調整每股配息金額，因應公司2024年11月14日執行庫藏股20,000股調整後每股配息金額5.其他應敘明事項:無。
【時報記者任珮云台北報導】華南金(2880)今法說會上表示，今年前10月的EPS已達1.42元，公司獲利增加，明年股利也會朝比今年好來考量，會朝現金股利多於股票股利的安排方式。 法人認為，華南金今年配發1.3元股利，現金股利1.2元、股票股利0.1元。因此，明年華南金股利若以配息率82%估，明年配息有機會挑戰1.5元。 華南金表示，今年獲利增加，明年股利發放會朝比今年好，但最後還是去考量永續經營。 華南金10月獲利17.49億元，累計前10月稅後純益逼近200億元，達196.01億元，較去年同期的183.29億元，成長12.72億元，年增6.94％，每股稅後純益(EPS)達1.42元。
華南金今日舉行法說會，由於今年前10月每股EPS已經達到1.42元，較去年獲利激增，華南金表示，今年度的股利(明年發放)會比去年還要好，但是提高股票比例，原則上還是比照去年以現金股利為主、股票股利為輔。
中信金（2891）今（19）日下午舉行第三季法人說明會，前10月每股獲利已賺破3元，被問到明年股利政策，現金股利是否上看2元？總經理高麗雪說，「有機會」，但要等明年董事會報告後再做說明。川普當選後對中信銀的影響。她看好「銀行獲利仍維持穩定成長」。
華南金今天召開法人說明會，針對外界關心的明年股利規劃，總經理李耀卿表示，今年前10月EPS為1.42元，獲利比往年好，因獲利提升，股東股利應該也會同時提升，股利原則上會比去年好。
中信金（2891）昨（19）天法說會釋出股利有機會上看2元的利多消息，今早股價受激勵，爆量上漲逾3%，一度衝破38元，創下近四個月來的新高價，榮登台股第四大量。不過國泰證期顧問協理蔡明翰建議「釋利多大漲時避免追高」，中信具長線績優題材，逢震盪量縮買進才是上策。中信金最後收在38.5元，上漲3.26%，日成交量為15.37萬張。
中信金（2891）前三季獲利創新高，前三季EPS 2.95元，前10月每股獲利已突破3元，市場關注股明年股利政策能否上看2元，中信金總經理高麗雪表示，但今年前10月獲利還不錯，股利發放有空間。但要等明年董事會報告後再做說明。面對川普2.0對金融產業的影響，看好銀行獲利仍維持穩定成長。
桃園創新形象館，21日正式開幕，活動包括企業講座、工作坊、展覽和示範表演等等，展出不同的科技解決方案，桃園市副市長蘇俊賓出席活動時表示，桃園工業產值高達4兆元，希望能為新創團隊提供舞台，接觸更多投資人和買家。
財經中心／楊思敏、曾宸洛 台北報導央行九月祭出第七波信用管制，出重手打炒房，加上連續幾個月來，銀行貸款滿水位，不只有四成民眾降低買房意願，10月房市買氣也降溫，來客數和成交量腰斬。房仲業績跟著慘，只能多打電話跟客戶推銷，希望能有多點業績進帳。
[FTNN新聞網]記者曾奕語／綜合報導台股加權指數今（21）日終場收在22,555.66點，下挫132.70點，跌幅0.58%，成交量為3486.92億元。根據證交所公布籌碼動向，三...
財經中心／葉為襄、葉晏昇、SNG 台北報導勞動部勞發署北分署公務員遭霸凌案，昨晚（21）勞動部加班開考績會，謝宜容記兩大過免職，終身不得再任公務員，今天送銓敘部登記，勞發署署長蔡孟良也被記一大過，拔官處分。勞發署副署長黃齡玉上午強調，調查報告絕非幫謝宜容卸責。至於昨天宣布將辭官的勞動部長何佩珊，上午並沒有再露面，去留引發關注。勞動部霸凌案持續延燒，一早員工驚見大批媒體，加快腳步，低調上班，勞動部長官們，前一晚更加班召開分署長謝宜容的考績會，懲處出爐。勞動部常務次長陳明仁表示勞發署北分署謝宜容分署長，記兩大過免職。謝宜容遭記兩大過免職，今有抗議團體在勞動部路口舉看板。（圖／民視新聞）週三晚間，勞發署北分署長謝宜容，兩大過免職，終身不得再任公務員，今天送銓敘部登記後就會生效，勞發署署長蔡孟良，被記一大過，還被拔官，直接督導離世員工的副分署長李燕玲申誡2次，秘書室主任劉麗利小過1次，考績會結束後，謝宜容火速發出兩版本聲明，強調，公務員輕生和她管理方式無關，這說法，隔天就被打臉。謝宜容遭記兩大過免職，今有抗議團體在勞動部路口舉看板。（圖／民視新聞）勞動部勞動力發展署副署長黃齡玉表示那調查出來應該是說，她沒有對吳員有直接的霸凌，但是因為她的領導風格，是整個機關的氛圍，整個機關造成這樣的環境跟氛圍，可能有間接影響，而報告的後段其實有提到說，事實上這個結論，是有證稱她是職場霸凌，而且情節重大。勞發署長官說，報告指出，可能有間接影響，而前一天淚灑立法院，說要請辭的勞動部長何佩珊，上午沒有再露面。是否准辭，行政院表態讓她儘速完成責任追究，何佩珊在輔大大傳系畢業後，長達23年時間在民進黨立法院黨團，作柯建銘的辦公室主任，在當勞動部長之前，九年時間，在行政院擔任政務副祕書長，只是現在上任半年多，就面臨部內霸凌風波，如何後續調查和追究，外界都在看。原文出處：謝宜容遭記兩大過免職！何佩珊今未出席行政院會 政院證實：已口頭請辭 更多民視新聞報導出手了！勞動部公務員之死 新北檢他字案偵辦、謝宜容列被告勞動部捲輕生案！詹雅雯認「被霸凌過」悲痛吐心聲謝宜容咆嘯「目的良善」？Lulu「8字」痛批
被稱為「淡水最美書屋」的益品書屋，二年前將推廣閱讀的力量延伸到文史豐富的淡水，在歲末之際與歌德國際花藝家協會攜手，發起捐文具送暖給需要的學童，讓孩子不因文具影響學習。
外貿協會前第六度舉辦泰國「2024台灣形象展」，涵蓋智慧製造、循環經濟及智慧醫療等170家台灣企業，進駐曼谷的詩麗吉王后國家會議中心。其中醫療智慧家數翻倍，展示AI智慧病床、AI骨鬆檢測軟硬體技術，是進軍東南亞最大一次。外貿協會粗估此次形象展，至少也有5000萬美元以上商機。
今年南韓申請破產的企業創下歷史新高，據南韓法院統計，截至10月底，企業破產宣告件數達1380件，較去年同期激增27.7%，更已超越去年全年1302件的破產申請紀錄，創下歷史新高。
[FTNN新聞網]記者江佳蓉／綜合報導台股前陣子急跌，讓許多投資者紛紛撤資，將目標轉向美債或陸股。有網友發文指出，自今年9月底中國祭出救市政策之後，引起一...
日產汽車 (Nissan) 發言人周四 (21 日) 表示，約 6% 美國員工已接受提前退休計畫。外媒表示此為這家陷入困境的日本汽車製造商在全球裁員 9,000 人計畫的一部分。
（中央社台北21日電）近年業績表現亮眼的中國本土超市胖東來，其創辦人于東來昨天發文要求員工結婚不能要聘禮、婚宴不能超過5桌、未來不許靠父母買房買車等，引來媒體質疑管太多，地方管理部門則說這是企業內部規定，不違法就好。
勞動部霸凌事件議題持續延燒，近期傳出經濟部長郭智輝要求，立委在像國營事業索取資料或者訂出完成期限，卻延遲繳交「考績打乙」，對此經濟部澄清，有誤解，沒有要求考績一律打乙，主要是希望單位主管重視立委所需資料，並非針對基層。
（中央社記者張璦台北2024年11月21日電）政府規劃興建25萬戶社宅，為解決融資需求，相關官員表示，規劃推出中央首檔永續債，提供保險業投資，預計最快年底可完成相關法制作業，明年可望推出，屬乙類公債，未來營運收益作為還本付息的財源。內政部今年4月在提供給立法院的專題報告中指出，目前直接興建社會住宅，地方政府藉由內政部成立的融資服務平台媒合向銀行取得融資，國家住宅及都市更新中心也採聯貸方式取得較低利率融資，未來8年興建資金更為龐大，興建25萬戶社會住宅預估至少需1兆元融資資金，未來國家住都中心將研議發行永續發展債券，以降低中心的融資利息財務負擔。相關官員今天表示，政府推動兆元投資方案，希望將保險業資金引導至公共建設，目前規劃推出中央首檔永續債，標的為國家住都中心社會住宅，是具有自償性的乙類公債。由於ESG已成為國際顯學，金融業也非常重視，目前評估業界樂意參與籌募資金。相關官員指出，未來永續債籌募資金用於建設社宅，相關營運的租金收入，扣除營運成本之後，就可支付本息。官員表示，目前相關法制作業應有機會在今年完成，接下來進入發債前置作業，預計明年推出，將有望成為第一檔中央政府的永續債，同時也是
由金管會今(21)日舉辦「113年度保險業配合政策推動各項業務頒獎典禮」，新安東京海上產險在「強制汽車責任保險差異化管理機制」競賽中獲金管會親頒「第一名」殊榮，特別在消費者權益、永續經營及市場紀律等三大衡量指標領先同業，顯見在汽車強制險業務推展上充分落實保障客戶權益與公平待客原則。
（中央社記者吳柏緯上海21日電）中國自9月下旬發布一系列振興房地產市場的政策，然而對於面臨風險的企業而言，債務壓力並未隨著政策而有減輕，無論是境內債規模或是重組方案，挑戰只多沒少。
馬斯克旗下人工智慧（AI）新創公司xAI近日告知投資人，他們在最新一輪籌資共募得50億美元，令該公司估值攀升至500億美元，足足是春季時的兩倍多。xAI將利用這筆資金添購輝達晶片以強化實力，試圖與該領域霸主OpenAI一較高下。
橘子（6180）創新實驗室Vyin AI以共同策展夥伴的身份，參與亞洲最大新創展會「Meet Taipei 創新創業嘉年華」。並以「突破生成式AI可能界限」為主題展示 Vyin AI 兩大技術體驗。
儘管AI伺服器大廠美超微（Super Micro Computer）已任命BDO會計師事務所擔任獨立審計機構，同時提交延遲申報財務報告的計畫，但此延期請求遭到那斯達克交易所拒絕。這意味著：美超微再度面臨下市危機。
為強化電網韌性，繼台南鹽田光電與高雄路園變電所各設20MW儲能、龍潭超高壓變電所今年初啟用60MW儲能系統，台電接續打造同為重量級的60MW冬山儲能系統，於20日舉行啟用典禮。該儲能系統與國內業者大同智能攜手，其60MW／85MWh儲能系統，儲電量達8.5萬度，等同可滿足約8,000戶家庭一整天用電需求。
三商壽（2867）今（21）日傍晚5點10分發布重大訊息，公告董事會在11月13日決議通過辦理3億股現增增發行價每股為6.3元，等於市價6.98元打9折。
財經中心／陳妍霖 莊柏驊 新北報導勞發署北分署吳姓公務員傳出因工作不堪負荷，加上疑似遭長官霸凌輕生。後續爆出「輪椅運遺體、沒蓋白布」爭議，衛福部長邱泰源也覺得不妥。新北市勞檢處近期又接獲檢舉，一名暫僱人員也說受到霸凌，今天前往北分署勞檢。有民眾到新莊聯合辦公大樓，獻上3朵黃色太陽花，還以「立意良善、目的良善」8個大字來諷刺。勞發署指示牌上，擺上3朵黃色太陽花，還寫著「立意良善」、「目的良善」，有夠諷刺，民眾送花，用行動表達抗議，因為北分署一名39歲吳姓公務員傳出每天超時工作，不堪負荷，加上長官霸凌，最後輕生。因當時救護人員要送死者離開，搭乘4號客梯，因沒有蓋白布，不少人都親眼目擊，也遭外界質疑，這個流程有問題。衛福部長邱泰源受訪表示，應該是不對的，從我們過去在醫院的經驗，我們一定給這個往生者最大的尊重。新北市消防局回應，當下僅認定"歐卡，家屬要送醫，用坐式擔架比較輕便，所以沒有蓋白布，強調是勞動部人員引導坐電梯下樓後，再換一般擔架。北分署霸凌案延燒 傳出又有員工遭霸凌（圖／民視新聞）而藍營立委王育敏也秀出吳姓公務員監視影像上班時間，發現他幾乎清晨5點到班，直到晚上7點、甚至8點半才下班，嚴重超時工作12小時，甚至15小時，但出勤記錄都是下午5點下班，勞動部坦承打假卡。北分署霸凌案延燒 員工害怕被監控（圖／民視新聞）不少人都超時加班，遭霸凌的不只一人，新北市勞檢處今天要啟動勞檢，只是，現在傳出，勞發署要抓內鬼，到底是誰洩密，原本要接受民視採訪的北分署員工，又臨時取消，僅私下低調說，大家只敢坐在位置上，連上廁所、接電話都害怕被監控，整個北分署一片低氣壓，還有員工只敢透過文字表示，心情很低落，也很緊張跟悲憤，擔心公務電話有錄音、擔心電腦被監控，還要擔心講話之餘，有沒有被不正確的傳播。然後分署長昨天還發一篇由律師的聲明稿，讓大家更憂心如焚，擔心受怕說了什麼會被揪出來。民進黨新北市議員李宇翔，北分署裡面的員工，開始一一對外求援，我們也呼籲勞工局，應該針對北分署裡面，是否存在著霸凌，一一的把他揪出來。勞動部身為勞工的守護者，如今卻傳出霸凌事件，也讓全國人民炸鍋，有沒有集體霸凌？超時加班有多嚴重，現在中央要全面徹查。《民視新聞網》關心您：勇敢求救並非弱者，生命一定可以找到出路。透過守門123步驟-1問2應3轉介，你我都可以成為自殺防治守門人。※ 安心專線：1925（依舊愛我）※ 張老師專線：1980※ 生命線專線：1995※ 反霸凌專線：0800-200-885《民視新聞網》關心您：◆ 教育部反霸凌投訴專線：1953◆ 「iWIN網路防護機構」網安專線：（02）2577-5118服務時間：週一至週五 9:00～18:00原文出處：北分署「職場霸凌案」延燒！民眾到場獻花悼念 諷勞動部「立意良善」說法 更多民視新聞報導太囂張！謝宜容堅決甩鍋霸凌責任 財經網美：若不徹查恐動搖國本房市買氣持續不振「慘比疫情三級警戒」 恐明年下半年較明朗勞動部霸凌案延燒 陳其邁以此為警惕：檢討市府申訴管道
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