企業砸錢留人!生育補助上看10萬元 升格爺奶也能領

根據國發會最新數字,我國今年生育率將至0.89人創下歷史新低。人力銀行表示,企業為了能留住優秀人才,讓員工兼顧家庭與事業,紛紛祭出結婚、生育補助,最高金額不僅到10萬元,甚至連升格爺爺、奶奶都有禮金可以領。

台灣1月新生兒首度跌破萬人,去年結婚率創11年新低。(中央社/檔案照)
為讓員工能兼顧家庭及職場,不少企業祭出結婚、育兒津貼(資料照/中央社提供)

1111人力銀行總經理張篆楷表示,企業招募優秀人才不僅薪資要具競爭力,連員工未來的生兒育女也要一併考量,在少子化的情況下,許多企業生育補助越來越「大器」,甚至連升格為爺爺奶奶也有禮金。

根據人力銀行調查,上班族心目中的幸福企業條件該具備條件中,每年調薪占70.0%、豐厚年終獎金57.5%、薪水優於同業51.3%、主管好溝通41.0%、同事好相處40.1%以及享有分紅/配股35.7%。張篆楷表示,留才不僅要從薪資、分紅、獎金著手,將福利延伸至員工子女、家庭,讓員工無後顧之憂全力打拚。

仁寶已砸近2億補助金 和光升格爺奶也有補助

張篆楷也以福利最優渥的科技業舉例,他指出,仁寶為鼓勵增產報國,獎勵生育補助每胎補助高達6.6萬元,目前已經累積補助3010位新生兒,換算下來補助金已近2億元;另外,台達今年也增訂「育兒津貼補助辦法」,包括生育祝賀金、3歲助學金及0-6歲育兒津貼,每名子女最高可請領38萬元。

不只父母有禮金,張篆楷也提到,「和光工業」結婚禮金依公司年資計算,年資10年則為10萬禮金;生育補助每胎禮金3萬6000元,父母皆為員工則為7萬2000元,且升格爺爺、奶奶、外公、外婆每胎禮金再給1萬2000元。(審核:葉憶如)

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  • Yahoo財經特派記者 吳栢妤:5年記者經歷,曾任網路編譯,也跑過科技產業、政治線,期許以敏銳的觀察力、跨領域的視角,帶給讀者易讀又實用的金融報導。