【校園徵才揭密4】求職履歷大攻略專家：別犯四大錯

2022年3月1日上午1:23·5 分鐘 (閱讀時間)

全台校園徵才3月2日正式啟航，因為疫情、人口減少與台商大回流，即將畢業的大學生今（2022）年的求職工作機會與選擇變多了！但是人力專家也提醒同學們，要如何在眾多的求職履歷中，突顯個人特質及優勢，還是需要掌握一些小訣竅，同時避免一些迷思與四大錯誤，才能取得先機。

《Yahoo奇摩財經》特別提供年輕學子在投遞履歷與面試、參與校徵事前準備的全攻略。

首先，要讓心目中的理想企業看中你，履歷撰寫是很重要的第一步。

攻略一：104調查約四成大學畢業生不知道如何寫好履歷

104人力銀行顧客價值處協理翁維薇今（1）日上午接受《Yahoo奇摩財經》專訪時就指出，同學們出門參加校園徵才前，要先準備好一份展現個人專長的履歷，但據104人力銀行調查，其實有高達四成的大學畢業生，對於如何寫出一份讓企業人資滿意的履歷，都充滿疑問，而且沒有方向。

除了要提供教戰守則外，同時翁維薇也點出，一般同學常犯的四大錯誤，一定要避免。

錯誤一：不提供大頭照。

翁維薇說，撰寫履歷最重要第一點「一定要提供大頭照」。她說，尤其是要應徵需面對客戶、業務行銷的工作，企業人資選才第一關，就是看對方有沒有放大頭照，作為錄選第一標準。

建議大頭照應著正式服裝，看不到正面或社群媒體上的照片較不適合，應該用較嚴肅認真的態度，放上能展現自己正向專業形象的照片。不放大頭照，可能第一關就被刷掉了。

錯誤二：學經歷欄的順序混亂

學經歷欄最常犯的錯誤，就是擺放順序混亂。翁維薇建議謹記「從最近排到最遠」，而且記得後面要加註學歷期間及狀態，例如從2020年到2023年，就學中或預計6月畢業等等。

同時，翁維薇也表示，通常學歷最多寫三個就好。同時現在學制比較多元，交換學生經驗也可寫進去。

錯誤三：完全不填工作經驗

翁維薇說，社會新鮮人常認為還在就學中、工作欄就全部空白不填，她說這樣也是錯誤的。就算打工跟實習經驗都可以，同樣從近到遠附上時間。

「我都沒有打工也沒有實習呀！」翁維薇說，那如果有當老師研究助理跟研究計畫也可填。她說，這些都有助企業人資對你專業領域及工作經歷上的了解。

錯誤四：自傳當流水帳在寫

很多新鮮人有疑問，到底自傳要怎麼寫？翁維薇建議，500字是最適當的長度，切記不要從小時寫到長大當流水帳在寫。

她說，自傳要把過去成長過程中最亮眼的人格特質、前面學經歷沒寫到、人生中最大啟發或前面工作有達成具體目標，如辦一場500人活動，滿意度分數等，輔助企業人資了解你的個人專長、性格特質與重大成就等。

加分題：證照、多益成績記得要放進去理科生記得專業領域論文

最後，翁維薇提醒，履歷裡很重要的「加分題」，就是考取證照、多益分數這些能表達專業技能、客觀認證的成績一定要放進履歷裡。

同時針對就讀理工科如電子、電機系的同學，在各種不同領域，研究也有差異。翁維薇說，若想要到一流企業當工程師，過去發表過的一些專業領域研究題目跟論文、曾得過獎項等，也要寫進去自傳中，充分彰顯自己的技能與專長。

攻略二：參與校園徵材前事先準備

翁維薇說，近年來各大企業都會到名校去擺攤宣傳徵才，但不是每一家都會現場收履歷，有些是希望學生們事先在線上報名填寫簡歷，但有些企業會在現場就本身想要特殊、大量募集的職缺，主管就會進行第一關挑選或面談。

因此翁維薇建議，學生們先上有興趣的公司企業官網、粉絲團或104公司頁校徵的訊息先了牽一下。另外南部學生想要到台北工作，也可以跨區參與北部校徵，都建議先上網了解一些日程時間。

另外，翁維薇蠻建議，學生要去拜訪各企業攤位前，先到104人力銀行等各家免費服務性攤位，先進行「履歷健檢」。同時她也說，除了現場校徵外，104人力銀行也提供「各行各業資深履歷工作專家」，針對新鮮人也提供線上24小時不分時間免費一對一諮詢，可以協助學生們把履歷改得更好，更容易成功進入心目中的最理想的第一份工作。（審核：呂俊儀）