日 期:2026年01月15日公司名稱:佳格(1227)主 旨:佳格以自地委建方式興建大園廠新廠區工程案發言人:曹博睿說 明:1.契約種類:自地委建2.事實發生日:115/1/15~115/1/153.董事會通過日期: 民國115年1月15日4.其他核決日期: 不適用5.契約相對人及其與公司之關係:契約相對人待確定後另行公告6.契約主要內容(含契約總金額、預計參與投入之金額及契約起迄日期)、限制條款及其他重要約定事項:一、契約總金額(預估):約新臺幣13.3億元二、其他相關事宜待確定後另行公告7.專業估價者事務所或公司名稱及其估價結果:不適用8.不動產估價師姓名:不適用9.不動產估價師開業證書字號:不適用10.取得之具體目的:為擴充產能11.本次交易表示異議之董事意見:無12.本次交易為關係人交易:否13.監察人承認或審計委員會同意日期:民國115年1月15日14.估價報告是否為限定價格、特定價格或特殊價格:否或不適用15.是否尚未取得估價報告:否或不適用16.尚未取得估價報告之原因:不適用17.估價結果有重大差異時,其差異原因及會計師意見:不適用18.會計師事務所名稱:不適用19.會
日期: 2026 年 01 月 12日上市公司:佳格(1227)單位:仟元 【公告】佳格 2025年12月合併營收 (單位:仟元)項目合併營業收入淨額本月2,774,103去年同期3,346,029增減金額-571,926增減百分比-17.09本年累計27,876,247去年累計28,973,692增減金額-1,097,445增減百分比-3.79
日期: 2025 年 12 月 10日上市公司:佳格(1227)單位:仟元 【公告】佳格 2025年11月合併營收 (單位:仟元)項目合併營業收入淨額本月2,611,225去年同期2,760,180增減金額-148,955增減百分比-5.4本年累計25,102,144去年累計25,627,663增減金額-525,519增減百分比-2.05
日期: 2025 年 11 月 10日上市公司:佳格(1227)單位:仟元 【公告】佳格 2025年10月合併營收 (單位:仟元)項目合併營業收入淨額本月2,154,553去年同期2,080,184增減金額74,369增減百分比3.58本年累計22,490,919去年累計22,867,483增減金額-376,564增減百分比-1.65
佳格食品(1227)28日宣布成為Hello Health Group(HHG)Pre-Series A輪融資的策略投資人,並與其建立戰略合作夥伴關係。雙方將攜手拓展東南亞健康產業生態系,強化佳格在東南亞市場長期布局;佳格並於法說指出,將先以醫療、機能食品進軍,明年第一季度就會有行動。
財經中心/綜合報導佳格食品集團(1227)於健康產業持續深耕布局,今宣布與亞洲領先的數位健康與保健平台Hello Health Group (HHG)建立戰略合作夥伴關係。佳格食品作為HHG Pre-Series A輪融資的策略投資人,旨在結合雙方優勢,共同推進東南亞市場健康產業生態系的建構,打造從營養到數位健康的整合創新模式,為集團在東南亞市場的長期發展佈局。
佳格於健康產業持續布局,今宣布與亞洲領先的數位健康與保健平台 Hello Health Group (HHG) 建立戰略合作夥伴關係。佳格食品作為 HHG Pre-Series A 輪融資的策略投資人。
日 期:2025年10月27日公司名稱:佳格(1227)主 旨:受邀參加元富證券舉辦之線上法人說明會發言人:曹博睿說 明:符合條款第四條第XX款:12事實發生日:114/10/281.召開法人說明會之日期:114/10/282.召開法人說明會之時間:14 時 00 分3.召開法人說明會之地點:線上法說會4.法人說明會擇要訊息:受邀參加元富證券舉辦法人說明會,會中就本公司已公開發布之營運及財務業務狀況做說明。5.其他應敘明事項:無完整財務業務資訊請至公開資訊觀測站之法人說明會一覽表或法說會項目下查閱。
日期: 2025 年 10 月 13日上市公司:佳格(1227)單位:仟元 【公告】佳格 2025年9月合併營收 (單位:仟元)項目合併營業收入淨額本月2,981,999去年同期2,895,023增減金額86,976增減百分比3本年累計20,336,366去年累計20,787,299增減金額-450,933增減百分比-2.17
日期: 2025 年 09 月 10日上市公司:佳格(1227)單位:仟元 【公告】佳格 2025年8月合併營收 (單位:仟元)項目合併營業收入淨額本月2,370,684去年同期2,599,750增減金額-229,066增減百分比-8.81本年累計17,354,367去年累計17,892,276增減金額-537,909增減百分比-3.01
日期: 2025 年 08 月 11日上市公司:佳格(1227)單位:仟元 【公告】佳格 2025年7月合併營收 (單位:仟元)項目合併營業收入淨額本月1,928,591去年同期2,139,161增減金額-210,570增減百分比-9.84本年累計14,983,683去年累計15,292,526增減金額-308,843增減百分比-2.02
日 期:2025年08月07日公司名稱:佳格(1227)主 旨:佳格取得不動產發言人:曹德風說 明:1.標的物之名稱及性質(如坐落台中市北區XX段XX小段土地):桃園市大園區溪海段572地號等56筆(含1筆國有土地)2.事實發生日:114/8/7~114/8/73.董事會通過日期: 民國114年8月7日4.其他核決日期: 不適用5.交易單位數量(如XX平方公尺,折合XX坪)、每單位價格及交易總金額:土地面積 41,450.52 平方公尺(約12,538.78坪),其中含1筆國有土地約147.84坪交易總金額預估不超過新臺幣6.5億元(不含國有土地)每坪單價預估不超過新臺幣52,457.68元6.交易相對人及其與公司之關係(交易相對人如屬自然人,且非公司之關係人者,得免揭露其姓名):自然人,非關係人7.交易相對人為關係人者,並應公告選定關係人為交易對象之原因及前次移轉之所有人、前次移轉之所有人與公司及交易相對人間相互之關係、前次移轉日期及移轉金額:不適用8.交易標的最近五年內所有權人曾為公司之關係人者,尚應公告關係人之取得及處分日期、價格及交易當時與公司之關係:不適用9.預計處分利益(或
老牌食品廠佳格(1227)今(21)日宣布由邱子權接任佳格食品集團台灣總經理,負責台灣本地市場發展,執行長曹博睿則聚焦亞洲新興市場拓展。邱子權曾任味全台灣食品事業總經理,以及好食好事基金會、灃食公益飲食文化教育基金會執行長。
(中央社記者曾仁凱台北2025年07月21日電)食品廠佳格(1227)今天發布高層人事異動,延攬前味全大將邱子權出任台灣總經理,協助深耕台灣本地市場發展;原執行長兼任總經理曹博睿則專任執行長,聚焦亞洲新興市場拓展,未來將形成雙核心領導。曹博睿為佳格董事長曹德風之子,為集團第2代。2019年,曹德風布局接班,將執行長大位交由曹博睿接任,並兼任總經理。佳格今天宣布,延攬台灣歐陸集團總裁邱子權接任台灣總經理。邱子權過去是味全大將,曾擔任味全台灣食品事業總經理,以及好食好事基金會、灃食公益飲食文化教育基金會執行長。佳格表示,邱子權曾任職於國際大型檢測集團和台灣食品上市公司,累積卓越領導管理實績,並熟稔食品產業市場脈絡,也曾主導多個非營利公益基金會創立與運營,推動食農創新創業與飲食教育的跨域整合。未來邱子權將帶領佳格團隊持續深耕台灣,強化公司競爭優勢策略布局、營運銷售和行銷推廣,加速創新與數位化轉型,不斷探索新成長邊界。佳格強調,此次組織調整是為了有效優化資源配置,也是佳格集團因應全球市場變革、強化企業韌性的戰略布局,未來曹博睿與邱子權將形成雙核心領導。曹博睿將放眼亞洲,專注於集團「全人全齡健康
日期: 2025 年 07 月 10日上市公司:佳格(1227)單位:仟元 【公告】佳格 2025年6月合併營收 (單位:仟元)項目合併營業收入淨額本月1,980,512去年同期1,959,516增減金額20,996增減百分比1.07本年累計13,055,092去年累計13,153,365增減金額-98,273增減百分比-.75
日 期:2025年06月19日公司名稱:佳格(1227)主 旨:說明佳格接獲佳格食品企業工會相關訴求之處理情形發言人:曹德風說 明:1.事實發生日:114/06/192.事實發生主體:本公司3.發生緣由(事件說明):佳格食品企業工會發起本公司員工固定獎金及加班費相關訴求,本公司秉持以人為本的核心,關切員工福利與待遇的持續提升。對於員工薪酬、獎金、勞健保等計算,皆符合法令規範。4.處理過程:針對上述工會所提議題,本公司已與工會進行多次會議討論,雙方也預定於6/20進行協商會議。關於佳格食品企業工會提出的各項訴求,本公司尊重合約精神,視員工福祉為優先,並持續與工會進行協商。5.處分情形:無6.是否遭裁處罰鍰:否7.裁罰金額(元):否8.預計可能損失或影響:無9.可能獲得保險理賠之金額(元):無10.改善情形及未來因應措施:本公司尊重合約精神,視員工福祉為優先,並持續與工會進行協商。11.是否前已就同一事件發布重大訊息:否12.其他應述明事項:無
(中央社記者何秀玲台北2025年6月19日電)擁有知名品牌桂格的老牌食品大廠佳格(1227)爆出積欠加班費,金額高達新台幣數百萬元,佳格食品企業工會今天在佳格大園廠門口發起抗議。對此佳格回應,對於員工薪酬、獎金、勞健保等計算,皆符合法令規範,與工會也預定於6月20日進行下次協商會議。佳格食品企業工會理事長吳崇宇接受中央社記者採訪時表示,佳格多年來固定在農曆春節以及6月各發放1筆1個月工資的春節與年中獎金;過去勞動契約上也清楚載明,桃園市政府也曾回函表示,2筆獎金應依法納入工資計算,但是多年來佳格卻未將其納入計算,積欠員工上百萬元的加班費。吳崇宇補充,依據勞動基準法第2條的工資認定,這2筆獎金每年依勞工在職比例固定發放,同時具備經常性與勞務對價性,應被認定為工資。因此佳格在加班費、勞保、勞退等項目計算時,就應依法將2筆獎金納入計算。吳崇宇說,從2023年開始工會即與佳格進行協商,以解決過去積欠以及未來計算加班費的問題,訴求是希望佳格能履行在面試員工時,所承諾的保障月薪。但佳格卻不斷拖延,還變更薪資資料上獎金金額呈現方式,使工會不得不發起訴訟追討。他指出,今年3月為最後一次溝通協調,依然未
日期: 2025 年 06 月 10日上市公司:佳格(1227)單位:仟元 【公告】佳格 2025年5月合併營收 (單位:仟元)項目合併營業收入淨額本月2,164,443去年同期2,314,332增減金額-149,889增減百分比-6.48本年累計11,074,580去年累計11,193,849增減金額-119,269增減百分比-1.07
日期: 2025 年 05 月 12日上市公司:佳格(1227)單位:仟元 【公告】佳格 2025年4月合併營收 (單位:仟元)項目合併營業收入淨額本月2,029,826去年同期2,083,668增減金額-53,842增減百分比-2.58本年累計8,910,137去年累計8,879,517增減金額30,620增減百分比.34
【時報記者郭鴻慧台北報導】佳格(1227)今(23)日宣布攜手日本食品產業龍頭和胺基酸科學全球領導品牌-味之素(Ajinomoto),在台推出一系列添加日本專利革命性胺基酸「Amino L40」的多元健康營養食品。 佳格表示,透過台日合作策略結盟,開啟台日食品技術交流的新篇章,體現佳格著眼於食品產業創新研發的精神,創造企業的永續競爭力。透過採用革命性胺基酸對策「Amino L40」,佳格旨在滿足並優化全齡消費者的蛋白質補給需求。 據國際調研機構《Euromonitor International》研究報告指出,2022年全球保健營養食品市場規模達8,697億美元,年平均複合成長率(CAGR)為5.5%,2026年巿場規模將突破1兆美元,以亞太市場的成長變化最為可觀,預估2026年市佔率可超過全球市場規模的30%。 佳格攜手味之素首波應用由旗下桂格、福樂兩大品牌打頭陣,推出五項明星商品,包含桂格完膳營養素3重優蛋白、桂格Oat Ya蛋白燕麥奶、桂格乳清蛋白葡萄糖胺奶粉、福樂超能蛋白牛乳與福樂超能蛋白protein優酪。未來更計畫將「Amino L40」拓展至更多元產品線,開創以胺基酸為核