證交所發布永續委員會規程範例

呂淑美／台北報導
證交所3月29日發布「○○股份有限公司永續發展委員會組織規程」參考範例，期望協助上市公司深化企業永續治理文化。圖／本報資料照片
證交所3月29日發布「○○股份有限公司永續發展委員會組織規程」參考範例，期望協助上市公司深化企業永續治理文化。圖／本報資料照片

證交所3月29日發布「○○股份有限公司永續發展委員會組織規程」參考範例，期望協助上市公司深化企業永續治理文化。

依據「上市櫃公司永續發展行動方案（2023年）」規劃，有鑑於董事會管轄範圍較為廣泛，對於永續治理相關議題，如有永續發展委員會等功能性委員會之參與，有助於提高公司治理績效，並且考量永續業務日益繁重且涉及層面廣泛，透過跨部門團隊合作，可讓永續發展議題規劃更加周延及落實執行。證交所為協助上市公司深化永續治理文化，並推動上市公司設置永續委員會（永續長），爰發布「○○股份有限公司永續發展委員會組織規程」參考範例，俾利優化董事會對於永續治理之監督功能。

經參考國內、外實務運作案例，證交所與櫃買中心訂定之「○○股份有限公司永續發展委員會組織規程」參考範例計14條，內容要點說明如下，公司可衡諸營運規模、產業性質及業務特性等適度採行，以健全永續發展之管理：一、組織規程之訂定目的及依據、適用範圍、公告備查、訂定與修正程序。二、委員會與推動及執行單位之組成、職權，及委員會成員之任期及補選。三、委員會之會議召開及召集程序、議程與出席、決議方法、利益迴避、議事錄、會議決議之辦理、行使職權之資源。面對氣候變遷的挑戰，證交所持續推動與落實永續發展行動方案，深化企業永續治理文化及精進永續資訊揭露，打造共榮共好的ESG生態系，期能增進我國企業永續發展及韌性，持續提升資本市場競爭力，攜手企業行穩致遠。

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