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景氣衝擊！2月底製造業職缺年減2.9萬個 創13年新低
主計總處今（30）日發布2023年2月底工業及服務業職位空缺數量，受到疫情衝擊，今年2月職缺數量21.6萬個，較去年同期減少4.2萬個，職缺率創近12年新低；其中，製造業減少2.9萬個工作機會最多，職缺率更來到近13年的低點。
景氣趨緩廠商用人保守 2月職缺年減16.3％
主計總處表示，今年2月底工業及服務業職缺數 21.6 萬個，年減4.2萬個，其中製造業年減2.9 萬個，批發及零售業則增1700個。若以職類來看，技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員職缺年減1.6萬個，專業人員職缺年減 1.1萬個，合計占職缺減少數之63.4%。
今年2月職缺數比去年同期減少16.3％，主計總處分析，主要是受到2022年下半年來全球景氣趨緩、通膨壓力未解及市場需求減弱影響，國內外經貿成長減緩，廠商用人需求保守。
就行業別觀察，製造業職缺數7.8萬個或占 36.0%，因全球終端需求減弱，廠商調整庫存致用人轉趨保守，年減2.9萬個最多；營建工程業職缺數1.5萬，受升息、平均地權條例修正，營造成本攀升致工程量減少，以及移工持續引進等因素，年減9900個次之。
進一步探究製造業各中分類行業職缺數，會發現多數均呈減少，其中電子零組件製造業1.6 萬個，因終端需求減緩，較上年同月減 9800個最多；電腦電子產品及光學製品製造業7800個，亦減 3900個次之。
主計總處解釋，製造業受僱人數最多，職缺變動幅度受景氣波動影響也較大，例如2021年景氣回溫，2月職缺數年增 2.4 萬個；但在2015 年、2022年遇上景氣低緩時，隔年 2 月職缺數分別年減1.8萬個及2.9萬個。
疫後復甦強 批發零售、住宿餐飲職缺不減反增
相較之下，內需產業因受惠疫情穩定、消費回溫，職缺數量未受全球景氣衝擊，主計總處指出，今年2月批發及零售業職缺數3.5萬個或（占16.4%）、住宿及餐飲業1.6萬個（占7.2%），分別年增1700個及700個。
主計總處說明，所謂「職位空缺」是指企業已對外或可立即對外公開徵人，但尚未找到適任人員之現有職缺，不含遇缺不補或內部遷補之職缺，主要用於呈現當時勞動需求狀況或就業機會。廠商職位空缺逾半來自員工離職、退休等流動因素，但景氣波動、產業結構改變等經濟面因素亦為影響職位空缺數變動之重要原因；因此，職位空缺為經濟運行常有現象，並不完全等同於人力短缺難以補實之缺工。
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Yahoo財經特派記者 吳栢妤：5年記者經歷，曾任網路編譯，也跑過科技產業、政治線，期許以敏銳的觀察力、跨領域的視角，帶給讀者易讀又實用的金融報導。
