執行長能當救世主？ 這些人領高薪卻不想到公司上班

全球咖啡連鎖巨擘星巴克一直在倡導永續環保，可是卻為了不想到公司總部西雅圖上班的新執行長尼科爾（Brian Niccol）提供了專機通勤，引發非議。其實現在已經有越來越多的職業經理人都在享受這種遠程工作與專機待遇。

星巴克大手筆挖角來的新執行長尼科爾已在9月9日上任。為了這位有望力挽狂瀾的「救世主」，星巴克不但提供1000萬美元（約新台幣3.2億元）的現金簽約獎金，以及7500萬美元（約新台幣24.2億元）股權，年薪更從160萬美元（約新台幣5162萬元）起跳。尼科爾甚至可以在千里之外遠距上班，在有必要時搭乘專機從南加州通勤前往總部。所有的通勤差旅與遠距辦公費用都由星巴克買單。

知名內衣品牌「維多利亞的秘密」（Victoria's Secret）（以下簡稱「維密」）同樣也在9月9日迎來新執行長蘇珀（Hillary Super）。蘇珀雖在去年才接手天后雷哈娜創辦的Savage X Fenty，但她在服裝行業已經有將近30年的工作經歷，效力過多家知名女裝品牌。

蘇珀雖然願意接管維密，卻不願遷居至公司總部所在地俄亥俄州哥倫布市。她的住所位於西岸的洛杉磯，前往東岸哥倫布市的距離過於遙遠。因此她選擇了折衷方案，搬遷至紐約曼哈頓，並視需要搭乘飛機往返紐約和公司總部。

事實上，蘇珀的前任沃特斯（Martin Waters）也採取了類似的做法，在紐約和哥倫布市之間通勤，所有費用由公司負擔。對於時尚產業的執行長來說，或許繁華的洛杉磯和紐約，相較於哥倫布市這個單調乏味的城市來說，顯然更有吸引力。

聯合航空（United Airlines）執行長柯比（Scott Kirby）的住所位於德州達拉斯，但公司總部卻在伊利諾州的芝加哥。當然，身為航空公司執行長的優勢就是可以搭乘飛機上班，方便利用公司資源。

另外，近幾年企業形象和聲譽受到嚴重打擊的航太巨擘波音公司，儘管多次裁員，數萬人因此失業，但是前執行長凱爾洪（David Calhoun）依然赚得荷包滿滿。他去年獲得3300萬美元（約新台幣10.6億元）的薪酬，年增 45%，以及高達4500萬美元（約新台幣14.5億元）的離職補償。

在凱爾洪執掌波音的4年半期間，他一直沒有搬遷至波音總部，無論是企業總部位於維吉尼亞州阿靈頓，還是製造總部西雅圖，他都選擇居住在新罕布夏州和南卡羅萊納州的2棟豪宅中，並搭乘波音提供的專機出行。

相比之下，8月上任的新執行長歐特伯格（Kelly Ortberg）在接手波音後，暫時放棄了佛羅里達的陽光海岸，選擇搬遷至波音的製造總部西雅圖。這至少讓波音公司的員工和股東稍稍安心，看到新任領導人願意投入時間，確實有心解決公司的品質問題。

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