長榮航擴大機隊布局，今年擴大招募百名地勤新血
【財訊快報／記者劉居全報導】隨著全球航空市場擴大，長榮航空(2618)也持續增班及佈局全新航點，長榮航空為落實機隊現代化計劃，日前董事會決議採購9架空中巴士全新客機，交易總金額不超過31億美元。不僅擴大機隊布局，長榮航空今(2)日也宣布即日起啟動2025年第二梯地勤人員招募，報名日期自即日起至4月13日止，釋出近百名職缺，涵蓋多種不同職類，大學畢業者起薪43,000元起，如具有專業證照或相關經驗者，薪資將個別議定，可至長榮航空網站線上報名。長榮航空2024年載客數1,316萬人次，年增16.8%，客運承載率82.6%；為落實機隊現代化的計劃，以優化運能及提升服務品質，日前董事會決議將6架A350-1000廣體客機選購權轉為確認訂單，預計於2031年開始交付；另新購3架A321neo型窄體客機，於2032年開始交付，採購9架空中巴士全新客機，交易總金額不超過31億美元。
長榮航空目前營運客、貨機隊共計有85架，另有8架提供三艙等服務的787-9與提供兩艙等服務的5架787-10預計在2029年以前交付完成。此外，自2027年起陸續交付18架A350-1000型廣體客機，以及2029年起15架 A321neo型窄體客機。
不僅擴大機隊布局，長榮航空地勤也跟著動起來，長榮航空宣布自即日起啟動2025年第二梯地勤人員招募，報名日期自即日起至4月13日止，釋出近百名職缺，招募包含客服人員、營業人員、餐勤管理人員、機艙物流人員、空勤組員調派/管理人員、財務人員、公司治理及股務人員、航技人員、簽派人員、航機工程師、資訊安全及個資管理工程師、資安暨個資法遵人員、自動倉儲設備維修工程師、職業安全衛生人員、航空安全管理工程師、ESG專案管理人員與稽核人員。
長榮航空表示，為使新進員工能夠充分發揮專長，將依個人專業背景分配至桃園機場、桃園南崁總公司及臺北市區等工作地點，預計於2025年7~8月分批報到，歡迎應屆畢業生踴躍報考，未來也將根據員工的興趣及能力，安排內部輪調及跨領域學習，並提供海外歷練機會，為員工的職涯發展創造更多可能性。
長榮航空除招募地勤人員外，機師採全年隨時接受報名方式招募，依照交機時程規劃，今年預計晉用約160名機師，空服員招募則依運能需求進行人力評估，滾動式辦理招募，並將於長榮航空全球資訊網刊登徵才資訊。
長榮航空強調，將嚴格執行「選才、育才、留才」的策略，提供員工完善的教育訓練、暢通的升遷管道及良好薪酬福利，員工並享有優待機票、免費交通車、員工餐廳、交通及餐費補助等多樣化的員工福利。
