宏正 四度獲永續人才聯盟企業認證

全球資訊暨專業影音設備連接管理方案與智慧製造及物聯網方案領導廠商－宏正自動科技宣布第四度榮獲「TALENT,in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」企業認證，六大永續指標再度全數通過，與國內40家指標企業共同宣示對人才議題的重視，展現企業長期深耕人本關懷與人才發展的承諾。

面對ESG與DEI浪潮及全球人才競逐挑戰，宏正倡導跨世代共融，在五代同堂的員工組成下，致力打造包容性企業文化與友善職場環境。為完善員工家庭照顧制度，宏正提供中堅企業最高生育補助：每胎12萬元、滿周歲再給予賀歲金1萬元，產假也自原本的9周延長至10周，創下連續3年100％育嬰留停復職率。

宏正自動科技董事長陳尚仲表示：「宏正始終都以實際行動實踐企業對人才的承諾，從尊重與關懷出發，打造具有包容力與幸福感的溫馨職場。唯有照顧好員工，企業才能穩健前行，並且成為台灣人才永續的可靠夥伴。」

陳尚仲進一步指出，宏正年年升級福利政策，除提供具競爭力的薪酬制度，更強化家庭支持措施，包括：每胎13萬（含滿周歲賀歲金）、3至6歲子女教育補助每年1萬元、人工生殖補助、涵蓋配偶與父母的員工團保、全薪生日假、志工假、含毛小孩的家庭照顧假等。此外，宏正更首創育嬰留停期間由代理人每月可領取1萬元職務代理津貼補助的制度，鼓勵團隊互助，實踐友善育兒文化。

「TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」由《天下學習》、《Cheers快樂工作人》與韋萊韜悅共同發起，參考世界經濟論壇與專家會議，提出包含「意義與價值」、「多元與包容」、「獎酬激勵」、「身心與健康」、「培育與成長」與「溝通與體驗」六大指標，作為企業推動人才永續的行動指南。

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