安心了？無薪假人數微增38人 勞動部：11月廠商仍在觀望需「審慎看待」

勞動部今（16）日公布最新一期減班休息（無薪假）人數來到8,543人、432家，其中受美國關稅影響占比約9成。勞動部官員表示，總體增加數量較先前平緩，部分企業因訂單暫時穩定因此停止實施，但廠商也說，11月是否通報也還會考慮，因此仍需審慎看待下一期。

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勞動部統計顯示，此期通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計432家，實施人數8,543人。較上期（10月1日）公布的家數增加34家、人數增加38人，多數事業單位之實施人數在50人以下；實施期間多數為3個月(含)以下。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅表示，此期通報家數增加87家、1656人，其中有一家機械設備製造業開始實施減班休息，影響200餘人；由於另有53家企業，減班休息屆期後未接獲通報或提前終止，有1,618名員工恢復原本工時，因此與先前相比，此期人數增幅較爲平緩。

黃琦雅說明，這一期實施無薪假產業大多仍聚焦製造業，有350家廠商、8130人，占總體約95.2%，其中最大宗為金屬機電，估有287家、6520人 ，類型又以機械設備製造業為最多。

至於受關稅影響的數量，黃琦雅表示，共計有354家、7923人通報受美國關稅影響，造成訂單不穩因此實施減班休息，占比約9成。他提到，有部分企業回覆訂單已穩定，因此停止實施減班修息，但11月是否通報還會考慮，因此仍審慎看待下一期。

勞動部提醒，減班休息不是無薪假，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資新臺幣28,590元，實施減班休息的事業單位，勞、健保也必須替勞工投保，勞退也應為勞工提繳。