勞動節有望列國定假日

台灣總工時在全世界名列前茅,跨黨立委有意推動修法,增加5月1日勞動節為國定假日。行政院人事行政總處人事長蘇俊榮20日於立法院答詢時說,「我不反對這個議題」,這可以開放討論,也尊重內政部對於放假日的規劃。

針對國定假日法制化,立法院現有超過20個草案,希望在現行12天國定假日之外,新增勞動節、9月28日教師節、10月25日台灣光復紀念日、12月25日行憲紀念日等假期。立委認為,台灣國定假日天數低於鄰近的香港17天、日本16天、韓國15天,造成「血汗勞工」狀況,也有56.7%的民眾於民調支持「還假於民」。

行政院長卓榮泰已鬆口,如果社會認為有多一天放假,會讓大家提高效率,而且變動會最少,政院會願意聽聽大家的意見。不過,卓揆也設下三個前提:假期對國家有意義、採全國一致原則,及社會付出成本最低、變化最少。

目前各部會對此看法並未對焦,勞動部長洪申翰認為,確實可通盤考慮各領域工作者的狀況,包含工商情境、政府運作,「我們認為在國定假日調整有正向討論空間」;經濟部則指,增加放假日衍生人事成本、人力調配之壓力,對中小企業、餐飲業及零售業者面臨影響大,例如勞動節全面放假可能對特定產業造成營運彈性挑戰,建議應研議配套措施,降低企業負擔,至於教師節等其他節日,應同步研議彈性補休、輪休、企業自主調整機制,以維持社會經濟運作穩定。

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