國定假日「＋5」立院今闖關拚初審
國定假日法制化邁步。經過過去兩周密集審查，朝野立委逐步收斂《紀念日及節日實施條例》立法方向，31日將再度排審，拚當天完成初審送出委員會；國民黨團主張新增5月1日勞動節、9月28日教師節、10月25日光復節、12月25日行憲紀念日、農曆春節小年夜放假，若成真將增加5天國定假日。
現行國定假日是根據內政部「紀念日及節日實施辦法」進行，立委期盼推動法制化，分別提出26個版本，主張增加5至11天放假日。立法院內政委員會過去兩周進行詢答、廣泛討論及逐條審查程序，國民黨團與民眾黨團均已提出修正動議，逐步凝聚共識，但目前保留條文仍高達7條。
其中，國民黨團主張勞動節、教師節全國統一放假；光復節紀錄台灣走出殖民統治、成為自由家園的歷史，可藉此宣揚保家衛國的決心；行憲紀念日象徵我國憲政民主的開始；另為分散春節運輸人潮，使大眾提早返鄉，因此規定除夕前一天的小年夜並同放假。
民眾黨團也提出5月1日勞動節、教師節全國放假一致主張，未來亦將提案修正《勞動基準法》，新增「新進員工特別休假」相關規定。至於民進黨團目前尚未提出修正動議，先前有提案的立委們也陸續宣告撤案，可能為法案審議添加變數。
內政委員會召委牛煦庭說明，國民黨雖然是大黨，但不見得一次就要恢復7天假，因此，國民黨團版修正動議納入社會有共識、比較容易取得公信力及正當性的紀念日及節日，希望讓勞工們期待的假期盡快「入袋」才是重要的。
財經官員說明，放假天數對產業界多少會有影響，因目前尚未確定新增多少假日，因此尚未徵詢產業意見。對於施行日期，立委希望自公布日起就施行，最快今年中適用新制，不過官員提醒，目前公教人員上班日是依照人事總處前一年6月公布的辦公日曆表，不可能現在公布馬上改，否則可能衍生新增加班費、特休日等狀況，公部門及民間企業都會亂了套。
