富蘭克林華美全球醫療保健基金-人民幣停止銷售

10.76離岸人民幣0.06(0.56%)
2025/11/04更新
績效 / 
1月1.8%
3月11.5%
1年
晨星評等
-

淨值走勢

查無資料

期間
原幣報酬
指數
同組別
  • 一週
    2.00%
    -
    -
  • 一個月
    1.80%
    -
    1.50%
  • 三個月
    11.50%
    -
    6.80%
  • 一年
    -
    -
    16.30%
  • 三年(年度化)
    -
    -
    5.00%
  • 五年(年度化)
    -
    -
    1.42%
  • 十年(年度化)
    -
    -
    7.33%
  • 年初至今
    -
    -
    1.27%

基金總覽

基金組別
行業股票 - 健康護理
計價幣別
離岸人民幣
年初至今報酬率
-
基金規模
204.15百萬截至 2025-10-31
成立時間
2024-12-23
晨星評等
-
投資策略
(1)由上而下資產配置程序 (Top-Down Process):經理人與投資團隊的首要考量。 a.依各國總體經濟指標、財政政策及央行貨幣政策等相關數據,初步判斷各國股市的位階,再決定投資配置在各國的比重。 b.依各國醫療保健相關的重大政策,作為調整中長線佈局之依據,將資源配置到適當的國家及具有優勢的產業。 (2)由下而上選擇投資標的程序 (Bottom-up Process):經理人與投資團隊的專業分析。 a.針對全球上市櫃的「醫療保健」相關公司,以適當指標進行篩選,如:公司市值、重要財務指標與股票流動性等,符合資格者,將其列入投資觀察名單。 b.由投資觀察名單中,進一步研究公司基本面,符合資格者,將其納入投資候選名單。篩選條件包括: (i)公司營收或獲利具成長性:針對營收或獲利快速增長的公司,以常見的財務評價法,如:本益比(PE)、本益成長比(PEG)、市值營收比(PS)或其他適當方法,評估其未來是否仍具成長性。 (ii)公司穩健配發現金股利:針對營運與獲利穩健的公司,挑選過去已連續數年穩定配發現金股利者,評估其未來是否仍具穩定配息的能力。 (iii)公司新產品或新技術具前瞻性:針對目前沒有營收或仍處虧損狀狀態的公司(如:中小型新藥公司或創新醫材公司),以常見的財務評價法,如:風險調整淨現值法(rNPV)、現金流量折現法(DCF)或其他適當方法,評估該新產品或新技術對於公司潛在的貢獻。 (iv)公司營運或佈局具轉機性:針對即將公布人體臨床試驗數據的公司、可能取得新藥或新醫材上市許可的公司、可能公布新藥或新醫材授權合約的公司或具有併購/被併購潛力的公司,評估該事件成功的機率,以及是否可有效提升公司價值。 (3)針對投資候選名單,由經理團隊透過質化與量化精選投資標的,最後考量短期市場變化、資金流動性、基金週轉率、投資組合配置,進而建構優質的醫療保健投資組合,擇機進場佈局,以提高整體投資績效。

持股明細 / 風險評估

投資區域
  1. 1.美國64.44%
  2. 2.日本7.27%
  3. 3.英國7.12%
  4. 4.歐元區6.35%
  5. 5.歐洲不包含歐元區4.18%
前五大大行業比重
  1. 1.健康護理90.63%
  2. 2.工業1.93%
前五大持股
  1. 1.Eli Lilly and Co6.45%
  2. 2.Intuitive Surgical Inc6.15%
  3. 3.Jazz Pharmaceuticals PLC5.69%
  4. 4.AstraZeneca PLC ADR5.28%
  5. 5.Thermo Fisher Scientific Inc4.53%

風險概要(三年)

項目
指數
組別
  • 月報酬平均數(算數)
    -
    -
  • 月報酬標準差
    -
    -
  • 月報酬夏普值
    -
    -
投資區域
  1. 1.美國64.44%
  2. 2.日本7.27%
  3. 3.英國7.12%
  4. 4.歐元區6.35%
  5. 5.歐洲不包含歐元區4.18%
前五大持股
  1. 1.Eli Lilly and Co6.45%
  2. 2.Intuitive Surgical Inc6.15%
  3. 3.Jazz Pharmaceuticals PLC5.69%
  4. 4.AstraZeneca PLC ADR5.28%
  5. 5.Thermo Fisher Scientific Inc4.53%
前五大大行業比重
  1. 1.健康護理90.63%
  2. 2.工業1.93%

風險概要(三年)

項目
指數
組別
  • 月報酬平均數(算數)
    -
    -
  • 月報酬標準差
    -
    -
  • 月報酬夏普值
    -
    -