中華電 相關新聞

• 中央社財經

  中華電信ADR1日下跌0.14美元跌幅0.34%折台股125.36元

  (中央社台北2023年 6月 2日電)中華電信在NYSE掛牌ADR 以 40.78美元作收，下跌0.14美元，跌幅 0.34%。由於每單位中華電信 ADR相當於台股10股中華電信普通股，以 6月 1日新台幣匯市收盤價30.740元計算，相當台股中華電信每股為125.36元。最近10個交易日行情如下：
• 中央社財經

  中華電信ADR31日上漲0.22美元漲幅0.54%折台股125.89元

  (中央社台北2023年 6月 1日電)中華電信在NYSE掛牌ADR 以 40.92美元作收，上漲0.22美元，漲幅 0.54%。由於每單位中華電信 ADR相當於台股10股中華電信普通股，以 5月31日新台幣匯市收盤價30.766元計算，相當台股中華電信每股為125.89元。最近10個交易日行情如下：
• 中時財經即時

  00878成分股換血今生效！剔除國巨、中華電 新增緯創、日月光

  擁有高人氣的ETF「國泰永續高股息（00878）」成分股今( 31 日)起換血，據國泰投信最新公告，00878最新成分股剔除調整將於今日完成生效，新增成分股與日前一樣，僅緯創（3231）、日月光投控（3711）二檔；刪除成分股則為國巨（2327）、中華電（2412）兩檔。
• 中央社財經

  中華電信ADR30日下跌0.08美元跌幅0.20%折台股124.79元

  (中央社台北2023年 5月31日電)中華電信在NYSE掛牌ADR 以 40.70美元作收，下跌0.08美元，跌幅 0.20%。由於每單位中華電信 ADR相當於台股10股中華電信普通股，以 5月30日新台幣匯市收盤價30.660元計算，相當台股中華電信每股為124.79元。最近10個交易日行情如下：
• 中央社財經

  立院三讀海纜破壞加重罰則 NCC：保護機制更全面

  （中央社記者蘇思云、江明晏台北2023年05月30日電）為強化對國家關鍵基礎設施及其他重大設施防護，立法院今天三讀共計22項法案，其中破壞海纜也加重罰則。NCC表示樂觀其成，除了實體設施外，也針對虛擬資通系統被駭納入規範，保護機制更完善；中華電信則認為，有助於產生警示效用。國家通訊傳播委員會（NCC）今天表示，這次立法院三讀通過電信管理法修正條文，可以從過往單一點的保護，擴大到點到點都納入保護，除了海纜登陸站之外，也涵括機房與纜線等。NCC進一步說，除了實體破壞會開罰外，也把虛擬資通系統被駭納入規範，預期未來對國家關鍵基礎設施將有更完善的防護機制。中華電信表示，離島海纜若經政府指定列入國家關鍵基礎通信設施，中華電信會遵照政府相關規定辦理，而立法院將破壞海纜罰則入法，相信對破壞者會產生警示效用，繼而降低海纜被破壞機率，中華電信樂觀其成。另外，中華電信表示，為強化離島網路韌性，正積極擴建離島微波備援容量，以防離島海纜萬一再雙斷時，對離島通信服務不會有太大影響。中華電已規畫在民國114底前，再建設完成台馬四號、台澎四號、及澎金四號等3條新海纜，以增加離島海纜備援路由，強化海纜網路韌性。立法院

  1
• 財訊快報

  中華電轉投資中華資安國際自研產品SecuTex獲獎，並成功銷售至海外

  【財訊快報／記者劉居全報導】中華電信(2412)旗下中華資安國際宣布其自主研發產品SecuTex先進資安威脅防禦系統榮獲COMPUTEX 2023之Best Choice Award，SecuTex系列產品包含網路防護NP(Network Protection)與端點偵測ED(Endpoint Detection)兩大部分；其中SecuTex NP網路防護就像是網路行車紀錄器一樣，可以全時側錄網路封包、偵測入侵活動、鑑識分析事件，還能結合沙箱分析與專家解析，是網路資安管理、重現事件現場的資安利器；SecuTex ED端點偵測則是端點電腦的健診檢測軟體，納管GCB政府組態基準、檢視軟體更新、偵測惡意活動等，全盤掌握企業端點的資安合規良莠與威脅風險程度，是企業資安管理的利器。此次評審根據產品技術、創新以及市場潛力來評選，SecuTex系列產品是中華資安國際的專家團隊在處理大量資安攻擊防禦與事件調查後，開發出來的資安偵測防護解決方案，能夠脫穎而出獲獎主因包括SecuTex NP支援1Gbps以上全速側錄不掉封包，擁有豐富的威脅情資來支援黑名單與入侵偵測，提供300種以上檢索條件，完整保存網路

  1
• 財訊快報

  電信三雄6月1日同步開賣Sony Xperia 1 V，中華電獨家銷售512GB機型

  【財訊快報／記者劉居全報導】中華電信(2412)、台灣大(3045)及遠傳(4904)今(29)日都宣布6月1日起開賣Sony年度旗艦新機Xperia 1 V、6月15日起同步上市Sony Xperia 10 V。其中中華電信將獨家銷售Sony Xperia 1 V 512GB。全新Xperia 1 V相機功能再升級，三鏡頭皆支援每秒30張AF/AE超高速連拍、即時眼部和物件追蹤對焦、4K 120fps高幀率慢動作錄影，並採用新世代雙層感光元件引領消費者體驗「超感光攝影新境界」。中華電信此次領先同業推出最齊全的新機規格，不僅攜手Sony獨家銷售Xperia 1 V 512GB(經典黑、卡其綠)，亦提供Xperia 1 V 256GB(經典黑、卡其綠)及Xperia 10 V(玫瑰黑、桔梗白、鼠尾草綠及薰衣草紫)等。而中華電信特包裝兩款新機「精采5G」優惠方案，申辦精采5G月繳1,399元(36個月租期)，搭配VIP客戶續約購機最高折5,000元，獨家Sony Xperia 1 V 512GB專案優惠價18,990元、搭配指定資費Xperia 10 V 0元帶回家。台灣大哥大也是6月1日
• 中央社財經

  【公告】112年股東常會通過重要決議事項

  日 期：2023年05月26日公司名稱：中華電(2412)主 旨：112年股東常會通過重要決議事項發言人：陳宇紳說 明：1.股東常會日期: 112/05/262.重要決議事項一、盈餘分配或盈虧撥補:通過承認本公司111年度盈餘分配案。每股配發現金股利4.702元，並授權董事長訂定除息基準日。3.重要決議事項二、章程修訂:通過本公司章程修正案。4.重要決議事項三、營業報告書及財務報表:通過承認本公司111年度營業報告書及財務報表。5.重要決議事項四、董監事選舉: 無6.重要決議事項五、其他事項:通過解除本公司董事競業禁止限制案。7.其他應敘明事項: 無
• 時報資訊

  《通信網路》首重人才 郭水義：中華電2024一定加薪

  【時報-台北電】中華電（2412）26日召開股東會，董事長郭水義承諾，不論公務人員是否加薪，中華電信2024年一定會加薪。 至於加薪幅度，郭水義表示，今年第三季結束時，經營團隊對於全年績效達成就會有眉目，此時評估加薪幅度，會是最適當的時機。至於加薪方式，則將聆聽工會及員工意見。郭水義強調，一定兼顧鼓勵年輕人，不會只限中高階層員工。 郭水義強調，只要業績表現好，中華電信加薪幅度也會比公家機關好。 中華電信分別在2020年全面調薪3％～5％，2022年1月1日起調薪4％，並額外加發一次性激勵金，2022年6月調高新進人員起薪約6％。今年1月底董事會才剛通過，在取得大股東交通部的支持下，每位員工加發一次性激勵獎金15,000元。這次股東會再獲新任董座郭水義的支持，將在第三季確定加薪幅度及調薪方式後，2024年正式發放。 郭水義升任董座後主持的第一場股東會，小股東針對轉投資公司將來銀行虧損、新任總經理人選，員工升遷制度、績效獎金核算方式、太陽能發電、資產活化等諸多議題踴躍發言。 郭水義從總經理升任董事長之後，總經理的職缺至今未公布接任人選，郭水義強調，會在股東會後以最短時間，依公司治理程序選任
• 中央社財經

  中華電信ADR26日下跌0.30美元跌幅0.73%折台股125.39元

  (中央社台北2023年 5月27日電)中華電信在NYSE掛牌ADR 以 40.78美元作收，下跌0.30美元，跌幅 0.73%。由於每單位中華電信 ADR相當於台股10股中華電信普通股，以 5月26日新台幣匯市收盤價30.748元計算，相當台股中華電信每股為125.39元。最近10個交易日行情如下：
• 工商時報

  首重人才 郭水義：中華電2024一定加薪

  中華電（2412）26日召開股東會，董事長郭水義承諾，不論公務人員是否加薪，中華電信2024年一定會加薪。
• 時報資訊

  《通信網路》員工股東不滿只加薪1000元 中華電新任董座展誠意

  【時報記者王逸芯台北報導】中華電(2412)今(26)日舉辦股東會，員工股東在現場高喊要加薪，甫上任的董事長郭水義也展現誠意，他表示，會在第3季末左右，針對加薪幅度以及方式，聆聽各方意見後，進行妥善處理。 中華電在2022年平均調薪幅度4%，並加發1次性激勵獎金5000元，而去年底也宣布2023年全體員工定額加薪1000元。 由於對於只加薪1000元不滿意，中華電信工會今「動員」員工股東參加股東會，工會理事長洪秀龍表示，工會訴求就是「要加薪」、「勞退薪資提撥15%」，要求公司與工會協商加薪幅度與方式，而非擅自決定，工會主張定額加薪，要讓年輕人有感。 郭水義表示，加薪是經營團隊與員工股東的共同期待，預估在第3季末左右，會針對加薪幅度、方式，會聆聽員工股東意見、基層聲音後，進行妥善處理。
• 財訊快報

  中華電今開股東會，董座稱將與工會討論加薪幅度，並盡速選任總經理

  【財訊快報／記者劉居全報導】中華電信(2412)今(26)日舉行股東會，這是新任董事長郭水義首次以董事長主持股東會，由於員工股東發言踴躍，股東會目前仍在進行中，有員工提問總經理人選懸缺，未來是否將由AI取代？郭水義表示，將依公司治理盡速選任。針對薪資問題，郭水義指出，中華電信今年一定會加薪，至於加薪幅度將與工會討論。而股東會從早上至今仍停留在報告事項，目前暫時休息15分鐘，預計下午5點再次進行開會。今日股東會上，有員工股東表示，現在ChatGPT很紅，但中華電信總經理人選還沒出爐，未來總經理會是真人還是AI？郭水義指出，依公司治理將會盡速選任，現在暫時兼任，這只是過渡性的。另外有員工股東關注將來銀行持續虧損，2022年中華電信認列將來銀行虧損4.15億元，是轉投資業外中，虧損最高。中華電信表示，將來銀行從去年3月開始營運，雖然還在虧損，但創新服務卻是三家純網銀中領先業者，目前已推出保險業務、法人戶等，而5月10日也推出房貸業務，是三家純網銀中第一。而將來銀行中長期仍將持續推動金融創新，藉由創新服務來擴大規模，提升獲利目標。針對薪資方面，郭水義表示，今年會加薪，至於加薪幅度及加薪方式，將
• 中央社財經

  中華電員工股東呼籲加薪 郭水義：第3季討論調幅

  （中央社記者江明晏台北2023年5月26日電）中華電信(2412)今天召開股東會，針對員工股東呼籲加薪，董事長郭水義表示，會全力促成加薪，調薪幅度和方式會在第3季末做適當處理。中華電信今天召開股東會，由新任董事長郭水義首度主持，在員工股東的輪番發言下，議程進行牛步化。中華電工會先前為了加薪幅度不如預期抗爭，員工股東今天在股東會聚集呼籲要加薪，郭水義回應，加薪是經營團隊與員工股東的共同期待，預估在第3季末左右，會針對加薪幅度和方式，聆聽員工股東高見和基層聲音後，來妥善處理。中華電信2020年已全面調薪3%至5%，2022年再加薪，平均調薪幅度4%，並加發一次性激勵獎金5000元；中華電信去年底宣布2023年全體員工定額加薪1000元。股東會上，員工股東不斷要求郭水義對加薪做出承諾，郭水義重申，會全力促成加薪，至於調薪幅度會在第3季末做適當處理。工會也呼籲中華電調整新制勞退提撥率至15%以上，中華電高層回應，公務員和勞工適用法律基礎不同，制度上不太容易比較，如果為了留才，中華電可以透過公司治理精神來研議提報董事會，有理解工會希望實施的時間點是7月1日，會研擬一個方案和工會討論，並盡快推動。

  1
• 中時財經即時

  中華電信董座承諾「今年一定加薪」時程表曝光

  中華電信26日召開股東會，並於中午休息時間過後回到股東會議場，董事長郭水義立即向所有與會小股東承諾，今年會加薪，且不論今年公務人員是否加薪，中華電信今年一定會加薪，加薪幅度將與工會討論。

  1
• 時報資訊

  《通信網路》AI上任總座？中華電郭水義：依公司治理盡速選任

  【時報記者王逸芯台北報導】中華電(2412)今(26)日股東會登場，為新任董座郭水義首度登板，小股東發言五花八門，直言新任董座「年輕」，但是否「有為」仍要觀察；還有針對總經理一職尚未補上，「未來總經理會是真人還是AI」？郭水義則回答，兼任只是過渡性，會依公司治理會盡速選任。 中華電股東會向來以「持久戰」為聞名，小股東發言更是五花八門，今日登場的股東會是新任董事長郭水義的首次上陣，今日現場就有員工股東不諱言地說：「很多人以年輕有為形容領導人，董事長你符合『年輕』，但有沒有『有為』要持續觀察」。 另外，針對總經理一職懸而未決，就有股東說，現在ChatGPT很紅，總經理人選既然還沒出爐，未來總經理會是真人還是AI？郭水義說明，依公司治理會盡速選任，現在暫時兼任只是過渡性的。 也有員工股東關心中華電轉投資的將來銀行持續面臨虧損，2022年中華電就認列將來銀行虧損達4.15億元，中華電回應，將來銀行自去年3月開始營運，現階段還在衝刺業務及提升營運規模，才會出現虧損，但將來銀行的創新服務領先3家純網銀，將來銀行中長期將持續推動金融創新，藉由創新服務來擴大規模，提升獲利目標。
• 時報資訊

  《通信網路》郭水義：中華電信總經理人選盡快宣布

  【時報-台北電】中華電（2412）26日舉辦股東會，這是中華電信董事長郭水義升任董座後主持的第一場股東會，小股東針對轉投資公司將來銀行虧損、新任總經理人選，以及員工晉升、績效獎金核算方式等諸多議題發言踴躍。 郭水義回應表示，對於高階主管的篩選會以高標準處理，他上任後，中華電信推動四大價值，他個人把誠信擺在第一位，至於基層人力需要補足也一定加速進行，郭水義特別提到他過去四年擔任總經理期間，對於人力增補都是大力推動，接任董事長後也會持續，並強調中華電信四大資產中，人才資產是最重要的基礎。 郭水義從總經理升任董座後，總經理的職缺至今未委任，郭水義強調，會在股東會後以最短時間，依公司治理程序公布，目前由他暫時兼任總經理只是過度性。 有關將來銀行虧損一事，副總經理陳元凱回應表示，將來去年三月開始營運，目前還在擴充業務的階段，致產生營運初期的虧損，但金融創新則是三家純網銀銀行第一，也已經推出了保險業務、房貸服務等三個創新服務，都是三家純網路中第一家推出的，中長期目前還在規畫更多創新商品，並正向主管申請中，藉此擴大資產規模，提升存放利益，長期達到提升獲利目標。（新聞來源：工商即時 林淑惠）
• 中時財經即時

  郭水義：中華電信總經理人選盡快宣布

  中華電（2412）26日舉辦股東會，這是中華電信董事長郭水義升任董座後主持的第一場股東會，小股東針對轉投資公司將來銀行虧損、新任總經理人選，以及員工晉升、績效獎金核算方式等諸多議題發言踴躍。
• 中央社財經

  AI來當中華電總經理？董事長郭水義：會盡速選任

  （中央社記者江明晏台北2023年5月26日電）中華電信(2412)今天召開股東會，由新任董事長郭水義主持，有股東提問總經理人選還沒出爐，未來是否由AI來取代，郭水義表示，中華電信會依公司治理盡速選任，暫時兼任只是過渡性的。中華電信今天召開股東會，由新任董事長郭水義主持，在股東員工的輪番發言下，議程進行牛步化。由於目前中華電信總經理人選仍由郭水義兼任，有股東提問總經理人選如何處理，並表示現在ChatGPT很紅，總經理人選還沒出爐，未來總經理會是真人還是AI，是否由AI來取代。對此，郭水義表示，中華電信會依公司治理盡速選任，暫時兼任只是過渡性的。股東也提問，中華電轉投資將來銀行虧損，對此，中華電信投資處表示，將來銀行去年3月開始營運，還屬於營運初期階段，但在金融創新方面都是3家純網銀第一，將藉由新的服務擴大資產規模，長期挹注獲利表現。針對股東反映基層人力不足，郭水義表示要補的人力會加速來進行，過去4年擔任總經理時都大力支持與推動，有需要精進部分會繼續努力，接任董事長後會聆聽基層聲音，中華電人才是公司最底層最重要的資產。
• 中央社財經

  中華電信ADR25日上漲0.44美元漲幅1.08%折台股126.49元

  (中央社台北2023年 5月26日電)中華電信在NYSE掛牌ADR 以 41.08美元作收，上漲0.44美元，漲幅 1.08%。由於每單位中華電信 ADR相當於台股10股中華電信普通股，以 5月25日新台幣匯市收盤價30.790元計算，相當台股中華電信每股為126.49元。最近10個交易日行情如下：