《金融》她55歲癌末命危 1招多近14萬手尾錢
【時報-台北電】若勞保保險人身故，家屬一定要記得試算，才能擇優請領，而本人生前一次請領，與家人繼承請領比較，達人發現，前者由於多出10個基數，能領到的年金足足多出36萬元，加上是在在保狀態死亡，家屬還能額外請領3個月的「勞保家屬死亡給付」，若配偶子女等繼承人代表的最高投保薪資為上限4.58萬元，等於再多出13.74萬元的手尾錢。
勞保達人張秘書在「勞工朋友的秘書~張秘書」頻道分享，指出勞工PP目前55歲，勞保年資32年，最後3年最高投資薪資3.6萬元，早期家境困難，很早進入職場分擔家計，婚後有子女，跟先生一起承擔生活重擔，到處兼職賺錢，平時沒有健檢，但最近感覺身體愈來愈不對勁，人也跟著日漸消瘦，求診才發現肝癌末期，且醫囑後續不樂觀。
有感自己時日無多，PP趕緊請家人跟張秘書聯繫，想知道自己應該在生前辦理一次領，或是死亡後由家屬領取比較好。
張秘書表示，若勞保保險人身故，家屬一定要記得試算，才能擇優請領，而本人生前一次請領，與家人繼承請領，不僅金額不同，最大差異更在於「勞保家屬死亡給付」，並提醒依據3步驟試算釐清。
第1步 釐清順位繼承：有無符合請領遺屬年金的條件，以PP為例，由於父母身故，只有配偶跟2名成年子女，由於配偶本人投保薪資已達4.58萬元的天花板，勞保年資40年，請領金額非常高，並不適合請領遺屬年金。
第2步 計算死亡給付請領金額：由於PP屬於在保中，以3.6萬元x35個月=126萬元。
第3步 試算本人退保一次領金額：60歲前一次領年資上限30年，雖然PP年資32年但有2年不採計，3.6萬元x45個基數=162萬元，比死亡給付的126萬元多出36萬元更划算。
此外，由於PP已經達一次領的資格，本人生前除可請領一次領之外，由於一次領後等於退休退保，請領勞保的老年給付，若在年金請領之後才死亡，配偶子女可以請領家屬死亡給付，因為先生投保薪資最高因而代表請領，死亡給付為=13.74萬元（4.58萬元x3個月）
對照死亡以後才由家屬提出一次領，就會變成領差額金的概念，請領總額就只有一次領的金額，如果家屬有提出家屬死亡給付，13.74萬元得扣除，變成162萬元-13.7萬元=148.26萬元。
張秘書總結，也就是說生前請領的話，家屬可以請領家屬死亡給付，死後請領就不能請領家屬死亡給付。
她也分享網友很多類似案例，像是朋友母親死亡時具有一次領的資格，但被勞保局告知，因為一次領之前有家屬請領9萬元的死亡給付，剩下差額才能撥款到指定帳戶，提醒不要喪失自己的權利。
最後，張秘書提醒領取勞保與國保有5大順位順位，第一順位是配偶子女，第二順位是父母，第三順位是祖父母，第四順位是受撫養之孫子女，第五順位是受撫養之兄弟姐妺，且勞保請領順位無法指定受益人，一定得照順位請領。(新聞來源：旺得富理財網 李宗莉)
