《金融股》新壽公布員工安置計畫 以全員留任為主軸
【時報記者莊丙農台北報導】新光金(2888)子公司新光人壽今日董事會通過經理人及員工安置計畫,並已於同日公告於新壽內網,安置計畫以全員留任為主軸,希望透過留任獎勵讓全體員工都能安心留下來。
新壽董事長魏寶生表示,相信過去這段時間,員工對於「金金併」的議題都很關心,因為員工是公司最重要的資產,對於合併後的員工安置計畫,絕對是在兼顧公司與員工的永續發展所提出來的。
新壽指出,該計畫已與公司的六個工會多次協商討論,過程平和順利,並經過董事會決議,對於同仁工作權的保障,留任獎勵都有明確的規範,除了已向同仁公告相關內容外,也鼓勵大家繼續留下來打拚,安心地拓展業務,與公司一同前行。但若同仁有自身職涯規畫,公司雖然不捨,也會給予祝福,提供優惠的計算方案,期待符合每個人的需求。