退休金別被坑!工讀生也可存勞退 雇主提繳部分「不得從薪資扣除」

·Yahoo財經特派記者

勞動部表示,不論工作時間長短及計薪方式,部分工時勞工退休金權益與一般全職勞工一致,雇主應以部分工時勞工全月工資所得總額,依「勞工退休金月提繳分級表」等級金額申報月提繳工資提繳退休金,且不可以將雇主應提繳的金額從工資中扣除;若部分工時勞工增加自提勞退金,也享有「三大優點」。

不論工作時間長短及計薪方式,部分工時勞工退休金權益與一般全職勞工一致。示意圖/iStockphoto
不論工作時間長短及計薪方式,部分工時勞工退休金權益與一般全職勞工一致。示意圖/iStockphoto

勞動部說明,凡適用《勞動基準法》而具僱傭關係的勞工,雇主應依《勞工退休金條例》規定,為其按月提繳不低於每月工資6%的退休金,儲存於勞工保險局設立的勞工退休金個人專戶。事業單位在辦理提繳部分工時勞工退休金時,應以其全月工資所得總額,依「勞工退休金月提繳分級表」等級金額申報月提繳工資。

舉例而言,勞雇雙方約定每周工作1日,每日5小時,時薪200元,勞工某月工作4日,領取工資4,000元,則雇主應以4,500元級距提繳勞退金,並註明為部分工時人員,提繳退休金金額為270元【算式:4,500元×雇主提繳率6%】。且該提繳金額由雇主負擔,不可以從勞工工資中扣除。

勞動部鼓勵部分工時勞工也可以在每月工資6%範圍內自願提繳退休金,並享有以下優點:

優點一、無痛儲蓄:由勞工自行決定1%-6%提繳率,並可隨時停繳,無痛式累積退休儲蓄。

優點二、聰明節稅:自願提繳的退休金可從當年度個人所得總額扣除,節省應繳納的所得稅,也可累積退休儲蓄。

優點三、保本保息:及早參加,提繳時間越長,享有歷年收益越多,勞工年滿60歲,即可申請領回專戶內本金與收益,絕對領得到、不打折,並享有保證收益,保本又保息。

勞動部表示,部分工時勞工如想了解自身退休金的狀況,得隨時至勞工保險局e化服務系統以「自然人憑證」或「健保卡+戶號」等方式,進行查詢。

勞動部也提醒,如發現雇主有違反法令情事,可就近向當地勞工保險局辦事處或撥打「1955」勞工諮詢申訴專線提出申訴,維護自身退休金權益。(審核:葉憶如)

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  • Yahoo財經特派記者 李瑞瑾:生於網路世代的新媒體人,曾在2家網路原生媒體就職,主攻證券、基金等領域,用最貼近生活、時事的角度看待財經資訊,以深入淺出的方式帶讀者學習投資理財、掌握最新金融市場脈動。

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