台積電攜手德國薩克森邦政府、大學人才培育 何麗梅：三方合作創造五贏

「把魚池裡面魚多一點，流到我們家的魚自然會多，不能只是一隻魚就過來。」，台積電人力資源資深副總何麗梅今（19）日代表台積電與德國薩克森自由邦與德勒斯登工業大學簽署「半導體人才培育計劃協議」，將透過全新的交換學生計劃，共同培育未來半導體人才。根據協議，每年最多可望有100位學生來台，參與這項為期大約 6到7 個月的計劃。她表示，三方合作包括德國政府、台德合作校方、學生、以及台積電一起創造五贏。

何麗梅提到，創新是半導體的靈魂，越來越多應用出現，半導體成為人類進步重要關鍵力量，半導體產業到2030年預計成長到一兆美元規模，市場研究報告顯示，為滿足此需求，需要百萬個額外進來的人才。

何麗梅認為，這意味要提前準備人才缺口可能很快就會到來，強化半導體教育將是解決全球技術人才短缺最關鍵方法。經多次溝通，台積電與德國薩克森自由邦與德勒斯登工業大學通過人才交換計畫，這是為德國學生設計培育半導體職涯專業，台積電深信多元團隊是創新的驅動力之一。根據協議，將持續落實海外人才培育與在德國德勒斯登共同投資歐洲半導體製造公司(ESMC)的承諾，預計2027年底前，在當地創造約 2,000 個直接的高科技專業工作機會。

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何麗梅強調，期望透過這規劃完整計畫，參與學生可從台積電學到晶圓廠實際運作經驗，以及對半導體基礎科技有更深入了解。

根據計畫，德勒斯登工業大學將協調位於薩克森邦境內11所大學招生，薩克森自由邦將為參與交換計劃的學生提供相關財務補助。從德國來訪的學生預計將進入台灣承辦大學的春季班，完成學分制半導體學程後，接著將於台積電位於台中的新人訓練中心與廠房進行為期兩個月的學分制實務訓練，透過與台積電工程師一同進行現場實際操作，參與學生可對半導體製程與基礎技術有更深一層的了解，並從台積電學習到晶圓廠實際運作經驗。

另外，參與計劃的學生在為期約 6 個月到7個月的交換計劃中，總共可獲得 15 個學分，此計劃將於每年的 2 月開始，第一批學生預計於2024年2月前來台灣。

德國薩克森自由邦科學部部長 Sebastian Gemkow指出，此項計劃對於那些想要進入半導體產業的人才，提供一個絕佳的機會。在學術教育中，我們需要針對微電子領域的需求，設計符合產業需求的客製化課程。透過此項協議，各大學、產業合作夥伴、台積電、薩克森自由邦以及台灣，均可受惠於合作帶來的成果。

他認為，以大學之間的合作為基礎，設計這項技術人才的交流。期望未來可拓展此一合作模式，並開放給更多有興趣參與的機構。

德勒斯登工業大學校長 Ursula Staudinger 教授也說明，德勒斯登工業大學數十年來在微電子、奈米電子以及先進材料科學領域，已經建立了全球認可的研究和教學專業知識。

她預期，這項全新計劃將與台灣的整合式留學體驗相結合，為工程科學注入新的動力，並有助於吸引更多年輕世代進入相關領域的研究，進而培養出高素質的半導體產業專業人才。此項協議將創造台積電、薩克森自由邦以及德勒斯登工業大學之間的三贏。非常高興這項計劃將使願景成真。

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• Yahoo財經特派記者 呂俊儀：資深財經媒體工作者，曾任採訪團隊主管，專訪過長榮集團創辦人張榮發、鴻海創辦人郭台銘，也歷經台積電創辦人張忠謀退休記者會等大事件，堅持產出最專業、富有洞見的新聞。