勞保破產剩5年 勞長許銘春「撥補就不會倒」 但政府沒說的2大真相是...
勞保破產5年倒數,曾自詡就算掉了烏紗帽也會推動年金改革的勞動部長許銘春,至今仍是跳針指出「撥補再撥補」,4年來年改進度原地踏步,學者估算,就算政府撥補預算年年增加,每年撥補千億元也無法讓勞保不會倒,僅能讓破產時程延後4年左右,勞團則出示數據,指出初領人數2年來暴增逾4成,戰後最大退休潮襲來,勞保財務只會更加嚴峻。
依最近一次勞保精算報告指出,若不啟動年金改革,勞保基金將在2028年破產,行政院昨(26)日也僅是老調重彈,表示會續與專家學者跟社會各界溝通,穩健規劃勞保財務改革等相關措施,政府一定會負勞保最終給付責任;勞動部長許銘春也強調,撥補一定持續。
對勞保撥補是否法制化或採年金改革方式?行政院發言人林子倫表示,政府從2020年至今持續撥補勞保基金,今年政府在遵守財政紀律原則下,以最大幅度增補挹注勞保基金預算,總撥補金額達2760億元,勞保基金餘額6月回升到8600億元,目前財務相對穩健。
即使政府每年撥補千億元,勉強維持勞保基金餘額暫時不降,但有學者指出,勞保的核心問題是潛藏負債破10兆元,加上入不敷出,每年保費收入與給付支出相較,短少至少400億元,即使政府每年撥補千億元,若無其他改革配套,勞保頂多僅能延命4年左右。
勞工陣線秘書長孫友聯則認為,撥補對對勞保財務有幫助,卻是最便宜行事的作法,還是要進行勞保制度改革才能治本,以初次請領勞保年金為例,2年來人數已從9千多人成長到1.3萬人,反映出戰後嬰兒潮的退休潮,在人口結構壓力之下,勞保財務只會更加嚴峻。
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