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財經中心/陳妍霖 李奇 台北報導國定假日多5天,許多勞工樂得開心,但資方可能笑不太出來,尤其是缺工嚴重的飯店餐飲業、旅宿業、客運遊覽車業等服務業,還有醫護人員,人力從哪裡找?薪資雙倍、人事成本增加,對業者來說都是一大衝擊,電商團購業者486先生甚至說,下場可能會''勞資雙輸'',商總也擔心,人力調配會出問題。長長人龍,幾乎看不到隊伍盡頭,為了歡慶母親節,民眾攜家帶眷,也讓飯店餐廳訂位大爆滿。帶媽咪吃大餐,吃得好過癮,飯店還推出花車,大搶送花商機,迎戰一年一度母親節大檔期,業者加派翻倍人力,但今年起,多放5天國定假,對人力極度吃緊的飯店業、餐飲業來說,更是挑戰。迎戰母親節 台北喜來登飯店餐廳爆滿 業者加派人力(圖/民視新聞)五星級飯店公關業者陳宥婕指出,「因應母親節,我們人力的話,是約調整增加1到2成,去針對現場的調配,可能餐廳的部分,比較第一線,其實針對連續假期或是熱門節日,我們會先內部營運,就是可能針對班表,彈性調整,或者是跨廳支援。」商總理事長許舒博表示,「大家又要希望能夠擴大國內的消費,我們本來人力缺乏,這個5天再排上去,即便我們原來的人力要回來上班,資方也要付雙倍的薪資,薪水一定會加重,假如沒有彈性工時或者彈性加班的話,我們沒有辦法現有的人力去調配,會出現問題。」多5天國定假服務業、醫護人力排不出 486先生:可能變勞資雙輸(圖/翻攝自''486先生陳延昶''臉書)就怕排不出人力!就連知名電商團購業者''486先生''都PO文說,「很多中小企業會撐得很辛苦,因為多5天假,等於一整年少了一週的營業時間。員工假變多,花費也變多,但實際收入卻不變,而企業壓力更大,可能減人力、減成本、不調薪,變成勞資雙輸。而衝擊的,還有醫護人力。新光醫院副院長洪子仁表示,「目前的醫護人力不足的情況之下,如果要再增加5天的假日的排班,因為他們雖然不是在當天放假,但是也必須要給他足夠的休假天數的情況之下,當然對於排班來講,醫護人員的排班就是會是一個比較大的挑戰。」包括餐飲、旅遊、民宿、客運業、遊覽車業等服務業,原本缺工嚴重,還沒解套,現在國定假日變多,看似刺激內需,但人力與薪資成本,也讓許多中小企業更頭痛。原文出處:多5天國定假 服務業.醫護人力排不出 486先生:可能勞資雙輸 更多民視新聞報導國定假日「4+1天」拍板 醫界曝對醫療體系影響這樣說感恩母愛傳愛社區 林口未來之丘四大社區舉辦母親節感恩市集盧秀燕開賣Line「媽媽貼圖」!內容網酸翻「創作者背景曝」