《鋼鐵股》業績旺 新光鋼發津貼+紅利

【時報-台北電】鋼鐵業不畏疫情空襲,今年上半年隨著國際鋼市榮景,業績普遍暢旺,其中,裁剪通路商新光鋼董事長粟明德為感謝員工辛勞,除自6月起發給每位員工防疫津貼3,000元,且連發五個月外,也決定提前於8月1日發放年中紅利,這筆紅利金共3,000萬元,以400多名員工估算,每人平均可領取7萬~7.5萬元紅利,以激勵員工士氣。

新光鋼今年初以來,隨著台商回流建廠、公共工程及離岸風電等工程陸續展開,鋼板、鍍鋅鋼板、高耐腐蝕太陽能板及圓鋼棒等相關鋼材需求暢旺,尤其第二季起出貨量都較去年同期呈近倍數成長,且訂單延續到年底。新光鋼首季稅後淨利達6.15億,每股稅後淨利2元,推估第二季獲利應有成長逾50%空間,預期上半年有機會賺進15億元,每股稅後淨利近5元。

新光鋼為了表達對員工的感謝,除今年1月給每位員工加薪6%外,因5月起再度面臨國內疫情嚴峻局面,為了讓員工有比較好的防疫環境,除自6月起發給每位員工3,000元防疫津貼至10月份為止外,也將提早於8月1日發放年中紅利。新光鋼這次總共提撥3,000萬元紅利,平均每人可領取7~7.5萬元。

此外,中鋼預計最快8月30日股東會後才能啟動調薪案,對此,中鋼企業工會理事長陳春生表示,因公司去年獲利不多,今年爭取的調薪目標低於去年的3%,但以今年的業績表現而言,明年就有較大的空間。

另中鴻上半年業績也不差,累計前五個月稅後淨利達29.62億,EPS為2.06元,預計8月份股東會後啟動調薪案,但7月1日起先幫現場員工調整工作津貼以激勵士氣,這項津貼是102年來首度調整。至於燁輝則表示,今年隨營運好轉,現在員工每個月領取的產銷獎金都比往年增加一倍之多。(新聞來源:工商時報─記者林憲祥/高雄報導)