避免萬年獨董 明年起136家上市櫃三年內強制換人
為避免獨立董事任期過久，而淪為橡皮圖章，金管會規定上市櫃公司半數以上獨董連續任期，不能超過3屆（9年）；這項規定於2024年上路。證期局副局長高晶萍說，清查後明年將有48家企業獨董已屆期，三年內合計有136位獨董需強制換人，此外股本達百億元以上公司及保險公司，獨董不得少於3分之1，明年亦有21家將增補選。
台灣上市櫃公司家族企業多，獨董大多是大老闆的好朋友，或是來源為學校教授、律師及各家公司高層主管，很多都是一當十餘年之久，被戲稱「萬年獨董」，但因為監理主管機關對公司治理要求愈來愈嚴格，一旦出事恐揹責，公司愈來愈難找到有意願的獨董。
金管會獨董政策有三。一是為解決萬年獨董問題，金管會推出「公司治理3.0」方案，半數以上獨董連續任期，不能超過3屆（9年）。舉例來說，若某公司獨董席次有3位、超過半數就是2位，這2位任期是不能連續超過三屆。高晶萍說，明年度起三年內共有136家上市櫃公司面臨屆期改選問題，包括明年有48家、後年有45家及2026年有43家，因獨董任期滿9年得強制換人。
此外，獨董政策二是要保障董事會的獨立性，因此要求明年2024年起，資本額百億元以上的上市櫃公司及保險業，獨董席次不得少於3分之1。據證期局最新統計，有21家明年需要補選。
明年合計有69家上市櫃公司面臨獨董改選
因此高晶萍說，明年合計共有21家加上48家上市櫃公司，亦即總共有69家明年會遇到獨董改選的問題。
金管會的政策三是最終目標要達到所有上市櫃公司的獨董席次都超過三分之一，且全部獨董都不超過三屆，目前除了136家獨董已當超過9年的以外，資本額百億元以下的共有191家，未來幾年需要進行獨董改選、補選或換人坐。
Yahoo財經特派記者 葉憶如：22年財經主流媒體資歷，從2000年Web1.0泡沫化到Meta元宇宙Web3.0，見證台灣大小企業集團興衰史，歷經國際5次金融危機。認為金融即生活，無所不在，再難的理財知識要淺白的說。無論老小都該理財，你不理財，財不理你。
