新新併後人事調整? 台新金林維俊這樣說
台新金控與新光金控合併後,人事方面將如何異動?台新金總經理林維俊表示,希望所有主管都能留下來一起打拚,「新光金控陳總經理以後會是非常得力的副手,會一起努力經營金控公司,會拜託他留下來。」至於未來新的金控組織架構要長怎樣,還要請顧問公司一起討論,知道架構之後才能選適當的人填入各職位。
林維俊指出,董、總很明確就是各一個,但其他主管職缺都還要再討論,因為企業架構長得不一樣,現在是銀保證都大的金控,權限應該放在總公司,要有多少幕僚都要重新盤點。
新光金控總經理陳恩光則表示,兩家金控合併後是第四大金控,整個平台、各個業務包括證券銀行人壽互補性很高,代表成長性也是非常高,每一個員工都希望到有更大發揮空間的舞台,公司成長、個人成長,反映的不僅是自己的想法也是員工想法,金控合併後有意願留下。
林維俊最後還笑說,在這麼多股東朋友、主管機關的支持幫忙下,拿到台灣第一個大的金控的合意併購核准案,台新金控董事長吳東亮當然很高興,但他今天起床後跟太太說的第一句話是:「我以後會更辛苦了」。
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