僑委會：企業對僑生需求增加 協商再鬆綁留台標準
僑務委員會日前在高雄新光三越左營店舉辦今年首場「2025年僑生就業博覽會」，吸引日月光、華泰電子、漢來飯店、城市商旅等80家企業到場釋出上千職缺搶才。僑委會副委員長阮昭雄表示，近年因產業結構調整，企業對有跨文化背景、國際視野、外語能力的僑生人才需求日益增加，持續與勞動部等部會溝通，推動放寬僑生留台標準。
阮昭雄表示，近年產業結構不斷調整，企業對於國際化、多元化人才的需求越來越迫切，尤其是有外語能力、能夠跨越文化障礙、具有國際視野的僑生人才，企業需求更是日益增加。自2014年以來推動「評點制」，使畢業僑生留台工作限制大幅降低限制，截至今年2月底，以評點制留台工作的僑外畢業生累計達62,238人次，其中有26,736人次是僑生、占42.96％。
阮昭雄指出，上述數據加上去年僑委會舉辦就業博覽會的熱絡狀況，顯見國內企業對於聘用僑生有一定需求，國內的就業環境也適合僑生留台發展。一方面鼓勵僑生們及早規劃留台職涯發展，僑委會同時也會積極與勞動部等相關部會協調溝通，延續去年諸多放寬的措施，進一步協商鬆綁相關留台條件，希望達到開放僑外生以個人工作許可留台工作的目標，讓優秀僑生學子更容易留台就業。
僑委會今年在高雄舉辦的就業博覽會，吸引參與企業從去年的50家增加到80家，包括日月光、華泰電子、漢來飯店、城市商旅、大員皇冠旅宿、碳佐麻里等橫跨半導體、科技、數位AI、製造、零售、觀光旅宿的產業企業，到場釋出上千職缺。
阮昭雄表示，後續將在北部、中部再辦兩場就業博覽會，除實體博覽會外，線上「僑生i就業」網頁也持續為企業刊登職缺進行工作機會媒合，除了線上線下的就業博覽會，4月至5月將前進北、中、南校園舉辦「僑生就業巡迴說明會」，邀請業界資深人資、畢業學長姐及主管部會，提供僑生求職心法、留台就業相關規定，提升僑生就業競爭力。
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