表演請來五月天！仁寶旺年會「總獎金破4千萬」 許勝雄曝今年投資台灣3大案

仁寶電腦（2324）睽違2年舉辦旺年會，董事長許勝雄12日表示，仁寶針對ESG方針有3大案，包括在北投士林建造55層樓的辦公大樓總部、瑞芳新醫院、高雄設計研發中心等；他也強調，同仁可以放心生小孩，公司會補助新生兒一名6萬6,000元，讓主持人黃子佼、佩甄現場喊著要「趕快生」。

許勝雄表示，仁寶已有2年沒有舉辦旺年會，疫情造成全世界影響都非常大，個人、組織、社會、國家都被影響，從2018年美中貿易戰、科技戰延伸至今，民眾的交易及經濟活動都受到影響，企業也需要到其他地區布局，更要考量短鏈、斷鏈因素。

「2022年最深刻的就是，俄烏戰爭影響到原物料、糧食及能源問題。」許勝雄說，經濟不景氣，政府為了提升經濟力，相關財政開始讓資金氾濫，進而產生通貨膨脹的壓力，對於消費市場及投資都受到影響，產品在供需之間都做了很大的調整。

展望今年，許勝雄透露，仁寶電腦有3大計畫，第一是投資台灣，建立基礎建設並永續發展，在北投士林「T16案」科技園區（北士科）規劃55層樓的營運總部，面積約1萬3,557坪左右，並有萬坪綠地，以生態概念融合大樓，預計2026年完工、2027年啟用，民眾也可以使用公共設施。

第二，仁寶醫療事業拓展，和新北市政府合作，在瑞芳礦工醫院附近蓋一間新醫院。許勝雄說，包括智慧醫療、遠距醫療、精準醫療、預防醫療等資源，都能落在瑞芳區、貢寮區、雙溪區和平溪區等醫療體系相對缺乏的地區，新醫院將增添至少155個床位，並擁有24小時急診運作，2024年動工，「希望仁寶有多一點的能量可以關懷社會。」

第三，許勝雄指出，仁寶將在高雄建立設計研發中心，針對智慧城市、智慧醫療發展，包括南台灣最大的幹細胞實驗室，仁寶期盼打造筆電、5G/AIoT方面的設計中心，預計將有1,000名工程師進駐，讓南北都有研發設計的能量。

值得一提的是，針對員工福利，許勝雄說，仁寶電腦鼓勵同仁夥伴生育新生代，每名同仁生育小孩，將發6萬6,000元生育津貼，截至目前統計，仁寶集團已增加3,720位新生兒，盼能為台灣社會少子化議題盡一份心力。

仁寶電腦旺年會今年席開900桌，相比2年前的826桌增加，主要是仁寶員工增加，總獎金不含董事長加碼至少有4,000萬元，最大獎為20萬元現金，表演嘉賓有許富凱、文慧如、吳卓源，壓軸甚至邀請到五月天。

年終獎金方面，除了固定發放2個月之外，仁寶每年中秋、端午也各發放半個月，並依各事業部績效發放同仁獎金。

仁寶總經理翁宗斌說，仁寶旺年會特色有「獎金一把抓」、「酒水無限制供應」等，讓夥伴同仁好好慶祝，迎接新的一年。

（審核：呂俊儀）

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• Yahoo財經特派記者 楊絡懸：專訪過台積電董娘張淑芬的藝術公益、側寫過英國前首相梅伊的政經脈動。相信不論是企業大老闆、小人物或社會角落，都有值得被記錄的故事，期盼透過深度和廣度的觀察力，帶來最宏觀的專業報導。