達麗邁向淨零 2024品牌再造計畫登場

邁向2050淨零碳排目標，國際投資人及利害關係人近年日益重視永續相關議題、達麗建設今年最新登場的「2024品牌再造計畫」，在全台攻城略地，同時也提早啟動「永續發展行動」，不但已在2023年永續報告書中由格瑞國際驗證公司完成第三方確信，更在8月8日董事會中完成提報，全面接軌IFRS永續揭露準則，於2029年第一季公告申報永續資訊專章。

上市營建股績優生達麗建設董事長謝志長經營企業，戰戰兢兢，甚至不斷問自己「達麗帶給客戶的核心價值到底是什麼？」達麗也訂出2024年為「品牌再造計畫年」，正式啟動品牌升級計畫，期許透過核心價值的再探索和定義，對內凝聚團隊的共識，提供更加出色的服務與品質；對外連結客戶的心聲，打造更永續並符合需求的住宅。

落實ESG永續法遵，提前啟動永續發展行動

為邁向2050淨零碳排時代，金管會規定自2023年3月發布「上市櫃公司永續發展行動方案」，資本額20億元以上的上市櫃公司，應編製永續報告書。對此達麗建設今年已提前啟動「永續發展行動」，為落實ESG永續法遵，作足多項因應策略。

達麗建設副總經理廖政雄表示，首先在企業永續治理方面，包括：推動董事性別多元化，提高女性決策參與並健全董事會結構，以提高女性董事席次至四分之一以上為目標，今年度全面董監改選後，董事會成員比例女性占28.57％，未來將朝不同性別董事席次達三分之一目標前進。第二，強化獨立董事之獨立性。第三，強化利害關係人溝通。第四，強化公司治理主管職能、董事強制進修、董總同一人之配套、提早公告股東會資料、強化大量持股資訊揭露，達麗都已達成相關法令遵循。

其次在永續資訊推動方面，廖政雄表示，達麗建設有兩大目標，第一是引領企業淨零，已推動揭露溫室氣體盤查及確信資訊，在永續報告書中自主揭露母公司溫室氣體盤查資訊，並初步訂定減排目標；未來將全面啟動溫室氣體盤查，以2025年為盤查基準年，再進一步擬訂減碳目標、策略及具體行動計畫，目標2026年完成盤查母子公司，2028年完成母子公司確信。

此外，為落實企業淨零，達麗正評估導入ISO 14064，除符合主管機關期待外，更可發現公司及工地碳排放熱點，進而推動節能減碳措施，達到降低營運成本與減少溫室氣體排放的雙重效益。

達麗建設在推動永續資訊的第二個目標，為精進永續資訊揭露。廖政雄表示，達麗已提升永續資訊品質，今年度已出版2023年永續報告書，並完成第三方確信，8月8日已提報董事會；此外，去年更配合接軌國際永續揭露準則，檢討修正內控準則，2024年前增修訂「永續資訊管理」，並將永續資訊納入明年必要稽核項目；另外已規畫推動IFRS永續揭露準則，於2029年第一季公告申報永續資訊專章。

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