你有拿到嗎？平均96%企業今年會發年終獎金！從1.39到20個月差很大
你有拿到嗎？農曆新年腳步臨近，各行各業紛紛揭曉年終獎金的分配，近期航運龍頭長榮海運宣布發放20個月年終獎金成為熱門話題。根據人力銀行調查顯示，今年有96% 的企業願意發放年終獎金，較去年提升10%，其中金融業以平均發放1.97個月成為最慷慨行業，運輸物流業則是排名第三。
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根據1111人力銀行的調查，企業平均年終獎金從去年的1.32個月增加至1.39個月，2024年以工商業服務業（金融業）、資訊科技業和運輸物流業名列前三名。然而，這股樂觀的氣氛並未平均分布於各行各業，不同職業類別的年終表現，依舊存在顯著差異。
另外針對今年無法發放年終獎金的企業，調查顯示，有24%是因為今年獲利表現未如預期，而無法提供年終獎金；另有12% 的企業表示，基於員工表現未達標準，選擇不發放相關獎勵。
年終獎金發放前三名：金融業、資訊科技業、運輸物流業
交叉分析來看，今年工商業服務業（金融業）以平均發放1.97個月年終獎金成為最慷慨的產業。這一成果的背後，與14家上市金控截至11月合計獲利達5,714億元，年增58.8%，創下歷年同期新高密切相關。而大多數業者依據業績表現來獎勳優秀員工，加上績效獎金與盈餘分紅，有部分金控員工的年終獎金預計將介於7至12個月不等，部分優秀員工甚至有機會獲得12個月的年終獎金。
資訊科技業則以1.6個月列居第二，台灣高科技產業登全球科技發展關鍵要角，目前1111人力銀行資料庫中有超過14萬筆科技業的工作機會數，是近年的高峰，顯示科技產業的人才需求日益擴大，為了搶人留才，除了有7成6的科技業今年有調薪計畫，優渥年終、績效/激勵獎金、分紅配股等策略，也能提升留才誘因。
至於運輸物流業今年以平均1.5個月的年終獎金位居第三。受惠於航運市場持續回溫，以指標海運龍頭為例，就大手筆給出了20個月年終，拉高整體產業平均質。另一方面，2024年隨著網路電商業績持續成長，全年增幅達4.6%，帶動整體營收上升，也讓業者更願意與員工分享成果。
為了解今年企業的年終發放狀況，特設計「企業年終發放調查」，自2024年12月1日至2024年12月31日，針對企業會員進行電話立意抽樣調查，有效樣本數為753份。
