Yahoo奇摩財經 
薪水不再是唯一！上班族心態轉變 越來越看重職場文化
職涯平台 Alpha plus 發布最新一季「Alpha plus職場 DEI 聲量指數」，指數來到208.5，創下2019年第四季追蹤以來第二高，組成的兩大次指數「員工照顧」與「多元文化」皆維持高檔，顯示上班族對於職場要求的心態轉變，薪水不再是唯一考量。
「Alpha plus 職場 DEI 聲量指數」運用《KEYPO大數據關鍵引擎》分析系統觀測輿情聲量，是全台第一個追蹤網路上討論福利照顧、工作環境、多元平等議題熱度的指數，也就是國際間早已成趨勢的多元Diversity、平等Equity、共融Inclusion職場文化(簡稱DEI)。該指數以2019年第四季為基數100，最新一季來到230.5創下歷史次高(指數最高點為2022第二季的212.9)，以指數趨勢來看，不到兩年就翻倍，凸顯後疫情的工作觀已產生劇變，上班族重新思考工作意義與人生順序，對職場環境的期待也愈來愈高。
Alpha plus人才加速器共同創辦人邱亮士表示，這正是反映現今求職者不再以薪水為唯一考量，他們在乎與雇主價值觀是否契合、工作條件是否人性化、職場環境是否友善等，如果不符期待，寧可離職裸辭甚至改作外送、網紅等自雇工作，不願回到傳統職場，進一步擴大了台灣的人才缺口，這對才剛告別疫情海嘯、馬上又面臨缺工海嘯的服務業受害最深，無怪乎旅宿餐飲業有最大的人才缺口。
為了回應此趨勢，Alpha plus 推出全球首創以「人才需求」出發的職缺搜尋功能，求職者可從66個指標中選定自己「最在乎的事」，例如三節獎金、更多特休假、旅遊補助、生理假優於法規等，滿足不同階段的需求；而對企業來說，則能提升人才媒合的效率，並讓具備良好職場的企業脫穎而出。
延伸閱讀
Yahoo財經特派記者 吳栢妤：5年記者經歷，曾任網路編譯，也跑過科技產業、政治線，期許以敏銳的觀察力、跨領域的視角，帶給讀者易讀又實用的金融報導。
