你加薪了嗎？3大產業去年調薪比例最高 金融業超過7成居冠

呂欣芷｜Yahoo財經特派記者
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主計總處今（30）日公布2023年經常性薪資調升情形，去年有調薪的廠商占30.7%，優於原先預期的28.2%，也是近5年來次高；當中調薪比例最高的是金融保險業，調薪比率超過7成，其次是礦業及土石採取業、製造業，調薪比例也均逾4成。

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主計總處調查，金融保險業去年調薪比率超過7成，居所有行業之冠。示意圖／Getty Images
主計總處調查，金融保險業去年調薪比率超過7成，居所有行業之冠。示意圖／Getty Images (picture alliance via Getty Images)

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，去年因全球景氣趨緩及外貿需求降溫，全年工業及服務業調升經常性薪資的廠商占30.7%，較前年減少2.6個百分點，但仍為2019年以來次高。

從各行業調薪的廠商比率觀察，以金融及保險業72.2%最高，礦業及土石採取業42.2%居次，製造業40.8%排第3。

此外，主計總處統計，截至今年3月底，已經調升或預計調升經常性薪資的廠商占31.7%，尚未決定者占37.1%，不調整的占31.3%

主計總處同時也公布職缺空缺統計，截至今年2月底，工業及服務業職缺數24.4萬個，較上期（去年11月底）統計增加1.8萬個，較去年同期也增加2.2萬個。

陳惠欣說明，職缺數增加主因是人工智慧、高效能運算等新興科技應用需求增加，帶動內需消費動能暢旺，也讓各行業職缺數大多呈現增加。

其中製造業職缺率為2.81%，較去年微升。內需方面，批發零售業職缺率2.21%，為近4年同期最高；住宿餐飲業職缺率3.82%，則是近6年來最高，顯示內需服務業活絡。

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