主計總處公布人力僱用調查 8月職缺數達24.8萬

洪凱音
AI科技運用，帶動國內供應鏈人力需求，主計總處公布最新人力僱用調查，8月職缺數達24.8萬，創近3年新高。圖為金控公司校園徵才活動。(資料照／洪凱音台北傳真)
AI科技運用，帶動國內供應鏈人力需求，主計總處公布最新人力僱用調查，8月職缺數達24.8萬，創近3年新高。圖為金控公司校園徵才活動。(資料照／洪凱音台北傳真)

主計總處30日公布最新「事業人力僱用狀況調查」，統計結果顯示，8月底工業及服務業職缺數24.8萬個，較上次5月底公布增加6200個，較上年同期則增3700個，若換算成職缺率為2.84％，較去年同期增加0.03個百分點。

其中， 製造業職缺數達8.7萬個，較上年同期增加1.2萬個，成長最顯著，反映新興科技應用持續推展，帶動國內相關供應鏈人力需求增加；主計總處表示，職缺數反映當月底工業及服務業事業單位人力需求狀況。

統計顯示，並非所有行業職缺數都呈成長趨勢，像批發及零售業職缺數4萬個，較上期增加2200個，但與去年同期相比，則減少了2200 個；營建工程業職缺數1.5萬個，較上期減少1100個，較上年同期亦減4800個；相反地，技術員及助理專業人員職缺數較去年同期增加700個，專業人員職缺數亦較去年同期增4000個。

更多中時新聞網報導
台塑四寶破低可撿？大型金控投顧「降9成台化獲利」台塑化本淨比低也要小心 最新目標價曝
快破產！美電動車廠狂崩99％ 公司9高層落跑慘關廠
TOYOTA不怕慘輸陸車？爆有新動作 下個反敗為勝車款是它

相關內容

  • AI高階製程帶動 8月製造業職缺率升至2.97%、創近三年新高

    主計總處今（12/30）日公布2024年8月職位空缺統計結果，今年8月底工業及服務業職缺數24.8萬個，較前一期增加6200個，職缺率為2.84%，較上一期增加0.05個百分點，創下近三年來的高點；同時，受惠AI科技應用擴展和高階製程需求推升，製造業職缺8.7萬個、職缺率為2.97%，電子零組件業職缺率為2.90%，皆創下近三年新高，而電腦、電子產品及光學製品製造業的職缺率是4.10%，更創下歷年最高。

  • 「金龍海嘯」衝擊房地產勞工人力需求！第3季營建職缺少了1100個

    金「龍」海嘯負面效益浮現！9月祭出第7波打房後，主計總處今日（30）公布8月底工業及服務業職缺數24.8萬個，為近三年新高，較上期（5月底）增加6,200個，較去年同期增加3,700個，職缺率達2.84%。報告指出，新興科技應用推動下的製造業人力需求依然強勁，但營建業因政策及移工引進等因素，職缺數持續萎縮。

    2

  • 房市有感降溫　不動產業職缺率達18年新低

    [NOWnews今日新聞]行政院主計總處今（30）日公布最新工業及服務業職位空缺相關統計結果，8月底工業及服務業職缺率為2.84%，較今年5月增加0.05個百分點。其中，頻喊缺工的住宿及餐飲業職缺率達...

    1

  • AI發燒 8月製造業職缺率2.97%攀3年最高

    （中央社記者潘姿羽台北2024年12月30日電）主計總處今天發布113年8月底工業及服務業職位空缺統計，由於人工智慧（AI）商機大爆發，供應鏈人力需求擴增，8月底製造業職缺率2.97%，創近3年同期最高；其中電腦、電子產品及光學製品製造業職缺數更突破1萬個大關，改寫歷史新高。主計總處統計的「職位空缺」，指的是企業已對外或可立即對外公開徵人，但尚未找到適任人員的現有職缺，不含遇缺不補、預估缺或內部遷補的職缺，主要用於呈現當時勞動需求狀況或就業機會。空缺調查可呈現廠商當前的勞力需求狀況，不過「空缺」不等同「缺工」，員工退休、離職也會產生空缺，因此空缺數會大於缺工數。主計總處補充，景氣好時，廠商用人需求增加，職缺數也會攀升；反之景氣不好時，廠商面臨業務緊縮的狀況，職缺數可能下降。主計總處統計，今年8月底，工業及服務業職缺數24.8萬個，職缺率2.84%，雙創近3年同期新高，主要是受製造業所帶動。主計總處官員指出，今年AI商機火熱，新興科技應用持續推展，高階製程需求推升，帶動國內相關供應鏈人力需求增加；就行業別職缺數觀察，8月底製造業職缺8.7萬個，占工業及服務業全體職缺數35.3%，比重較上

  • AI商機大爆發　主計總處：8月製造業職缺率2.97%攀3年最高

    人工智慧（AI）熱潮席捲全球，AI新經濟時代快速崛起。行政院主計總處今（30）天發布113年8月底工業及服務業「職位空缺」統計，由於AI商機大爆發，供應鏈人力需求擴增，8月底製造業職缺率2.97%，創

  • 《經濟》出口熱Q3職缺率3年同期新高

    【時報-台北電】主計總處30日公布國內職缺率指出，第三季在電子、資通產業出口活絡帶動下，廠商用人需求上揚，全體產業職缺率升至2.84％，創近三年同期最高，人力需求穩定成長，惟受房市景氣趨緩影響，不動產業職缺率降至2.92％，創近18年同期最低。 國勢普查處副處長譚文玲表示，隨著新興科技業需求持續活絡，帶動電子、資通產品的出口，製造業人力需求回升，第三季（8月）全體產業職缺率2.84％，製造業2.97％，兩者皆創下近三年同期最高，顯示人力需求穩定成長。 職缺率是指企業釋出的職缺數，占總僱用人數與職缺數的比率，以今年第三季而言，全體職缺數24.8萬個，受僱人數847.6萬，所估得的職缺率2.84％，職缺率與景氣波動息息相關。 主計總處指出，第三季電子零組件業職缺數將近2萬人，電腦及電子產品製造業也逾1萬人，職缺率分別升至2.90％、4.10％，雙雙創下近三年同期最高，傳統產業職缺率則有升有降。 在服務業方面，第三季零售業、餐飲業職缺率低於去年同期，但受僱人數年增1～2萬，譚文玲表示，職缺率的降低是因為零售、餐飲業所釋出的職缺已陸續補上，由此可知，這兩個行業的人力需求依舊穩定成長。 譚文玲表

  • 出口熱Q3職缺率3年同期新高

    主計總處30日公布國內職缺率指出，第三季在電子、資通產業出口活絡帶動下，廠商用人需求上揚，全體產業職缺率升至2.84％，創近三年同期最高，人力需求穩定成長，惟受房市景氣趨緩影響，不動產業職缺率降至2.92％，創近18年同期最低。

  • 房市景氣趨緩 不動產業職缺率創18年最低

    主計總處今（30）日公布最新職缺率，第三季在電子、資通產業出口活絡帶動下，全體產業職缺率升至2.84％，創近三年同期最高，人力需求穩定成長，惟受房市景氣趨緩影響，不動產業職缺率降至2.92％，創近18年同期最低。

    1

  • 《財政》財劃法修正後地方財源增3753億元 主計總處:正彙整各縣市用途

    【時報-台北電】立法院修正財劃法，中央將多釋出3753億元給地方，立委賴士葆今日問及，立法院修正《財劃法》主計總處是否已經開始因應？是否已經針對各縣市主計人員宣導要配合修法？主計長陳淑姿表示，正在調查各縣市增加的財源要做哪些事情，調查結果目前正在彙整當中。（新聞來源：中時即時 吳靜君）

  • 新版財劃法 主計長：若不減國防預算其餘經費須刪37%

    （中央社記者張璦台北30日電）財劃法三讀修正通過，中央須新增釋出新台幣3753億元給地方，包括國防經費等中央計畫可能通案性刪減28%，行政院主計總處主計長陳淑姿今天表示，若國防經費不減，其他項目的預算減幅可能要提高至37%。

    3

  • 財劃法修正預算將重編？　主計長：沒有要重編

    立法院上周通過財劃法修法三讀，針對行政院日前開記者會表示，明年度預算可能要重編，立法院財委會今(30)日上午安排行政院、主計總處和財政部列席專題報告，不過行政院主計總處主計長陳淑姿卻稱沒有要重編，對此...

    2