彭双浪：政府官員也是低薪族群！應帶頭改善薪資結構「不是只呼籲企業加薪」

針對新內閣上任，台北市電腦公會理事長彭双浪2日表示，所有政府組織的轉換都讓大家有很大的期待，他觀察過去2年疫情期間，有些公司經營比較辛苦，期盼新內閣能給予企業更多的協助；此外，他也提醒，台灣正面臨低薪的問題，「台灣政府官員相較於其他國家，也是低薪族群」，因此，他呼籲政府應帶頭改善薪資結構，讓總體薪資符合市場需求。

彭双浪出席「台北國際電玩展」被問到對於新內閣上任的看法，他說，所有政府組織的轉換，大家都有很大的期待，過去這2年受疫情影響，有些公司的經營比較辛苦，尤其是中小企業資金周轉上困難重重，期盼新內閣能提供更多的協助。

他強調，台灣產業要長期發展，過去所談的「5缺」並沒有完全解決，包括缺錢、缺人、缺地、缺水、缺電等，尤其在電力供應的議題上，產業界仍比較不放心，希望新內閣能有實際的作為，讓產業有充足的信心持續在台灣投資。

另外，彭双浪也談到台灣低薪的問題，他發現，台灣政府官員與其他國家相比，也是「比較低薪」的族群；因此，要改善低薪環境，不只是呼籲企業界加薪，政府應該要好好帶頭來調整薪資結構，在勞工就業上擁有比較合理的薪資，讓總體薪資符合市場需求，「要不然的話，我們看到台灣其實在整個薪資結構上，連亞洲的排名都排在很後面。」

至於年後發放現金6,000元，是否能促進消費力道？彭双浪則認為，雖然多了一筆錢，大家消費起來「會比較大方一點」，但到底具體成效如何，也要觀察發放時機點及民眾的用途，「老實說，過去這2年疫情封控的期間，有很多soho族的收入受到很大的影響，生活上也受到影響，發放現金多少能彌補生活所需，對民間消費有幫助。」

（審核：葉憶如）

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