力拚優化員工福利，臺灣銀行高層24日指出，將向財政部、人事行政總處爭取將年終獎金上限調高。
國營銀行在預算、用人上受限法規限制，員工薪酬與福利不及其他泛公股金融業、民營銀行，臺銀高層表示，為了攬才、留才，未來目標希望能優化員工福利，包括調高年終獎金上限、提高生育補助及員工持股信託等。
目前國營銀年終獎金依規定最高為4.4個月，臺銀高層指出，會先爭取恢復至4.6個月，之後也期待能比照一般泛公股銀行，加入超盈餘獎金，將超額達成目標部分，一定比例作為員工的激勵獎金；生育補助則希望由現行一胎5,000元，拉高至泛公股銀行平均10萬元水準。
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（中央社記者張璦台北24日電）國銀龍頭台灣銀行優化員工福利，台銀今天表示，擬向財政部、人事行政總處爭取4大面向福利，包含年終獎金上限4.4個月調高至4.6個月、加碼生育補助至新台幣10萬元、推動員工持股信託、上調免稅伙食費。
（中央社記者張璦台北25日電）國營銀行規劃推動優化員工福利方案，包含年終獎金上限4.4個月調高至4.6個月、加碼生育補助等。財政部長莊翠雲今天表示，她完全認同、支持將國營銀行、泛公股銀行員工的福利差距縮小，會繼續與行政院人事總處溝通。
兩大國營銀行臺灣銀行、土地銀行2024年獲利創新高，員工期待薪酬也能有所反映，具體訴求為國營銀行薪資結構與公務人員脫鉤，每二年調整一次。即將到來的2025年迎來調整期，臺銀董事長凌忠嫄24日指出，2025年加薪幅度可望達4％，更重要的是希望提升員工福利，將向財政部、人事行政總處爭取提高年終獎金的上限。
一位待業者上網請益，她透露自己的學歷不太好、沒有特別專長、不擅長與人相處，目前畢業不到5年、換過10幾份工作、從未領過年終，近日她看到台電公職考試，有想參加，但又擔心自己的經歷，在未來的面試中會讓她處於弱勢，便發文提問，自己還剩什麼可以走？不少人看到，紛紛給予鼓勵或建議。
又到了歲末期待年終的時候了！金融業最多年終獎金13年連霸受到各界關注，各家金控的獎金也陸續公布。台新金控整體平均約6至8個月水準，績效好的可望超過12個月以上。公股獲利王兆豐金年終大致維持去年水準，上...
有名網友分享一則職場故事，去年有2位學弟畢業進入同公司同部門任職，學弟A發現學弟B的薪資比他多了2千元，氣得在領到年終獎金前就丟出離職單，雖然主管安慰學弟A可以等到年後再離職，但最後學弟A還是沒有拿到年終獎金，因為老闆已經知道他要離職了，最後淪為調薪、年終全泡湯的局面。
【記者郭玉屏台北報導】行政院人事行政總處20日指出，現任行政院人事總處游純金參事過去領導風格採取貶抑、辱罵、高壓作風，事證確鑿，記二大過免職。日前有投訴人匿名透過「公務之聲靠北電台」爆料，人事...
[FTNN新聞網]記者李惠婷／綜合報導台灣雇主通常會於一年的末尾發放年終獎金，這使許多想離職的員工會忍到領完再走，不過有網友表示，自己有名學弟在得知自己...
生活中心／杜子心報導歲末年終，不少心中早有離職念頭的上班族，通常會選擇忍耐到領完年終獎金後再行動。年終的辭職潮是每年職場上特有的現象，企業也因此面臨如何留住人才的挑戰。近日，一位網友發文分享他兩位學弟的職場經歷，一人因薪資不如同事提早遞出離職單，不僅未如願獲得調薪，連年終獎金也因此泡湯，貼文曝光引發廣大網友討論。
（中央社記者吳哲豪彰化25日電）年關將至，彰基醫療體系將發年終獎金10億元；彰基指出，去年總院年終獎金發3.2個月，今年因體系內分院員工數及績效不同，院方仍在計算中，但發放給員工的獎金應比去年多。
投資高股息ETF的目的是領取被動收入，當然希望越多越好，不過，在比較高股息ETF時，投資人常會用「期待殖利率」，甚至是「夢幻殖利率」來評估，這點雖不能說是錯，但有點不切實際。為了避免被極端值干擾，建議以殖利率最低的那一次、也就是「保底殖利率」做為評估關鍵。～～節錄自超馬芭樂最新出版《超馬芭樂來我家-投資理財實境個案全解答》第4章
台灣房價高不可攀，找房過程讓林襄一度天人交戰，所幸她清楚自身需求，鎖定新北市交通便利的區域，且一定要電梯大樓，前後看了20次便果斷下手，房價至今漲幅超過20%。
台灣隊在世界12強棒球賽勇奪世界冠軍，超人氣啦啦隊成員林襄自費到場、快閃東京巨蛋應援，引起日本媒體高度關注，形容她是「世界級美女」；其實，螢光幕前蹦蹦跳跳、笑開懷的林襄，私底下卻是精打細算一族，不僅勤記帳，積極打造被動收入，如今更是晉升成有殼族。
雙抗的魅力，讓浩鼎除了投資圓祥押寶，也於今年10月宣布在有「魔法子彈」之稱的ADC（抗體藥物複合體）導入雙抗，讓原本就領先國內的ADC新藥技術再升級；有鑑於雙抗研發時程長，才成立3年半的聖安生醫，則是從中國附醫技轉超前部局三抗藥，希望彎道超車。
林襄下訂1,800萬元預售屋，未來她打算善用房貸寬限期，降低每月還款金額，而另一邊會積極打造被動收入，以此養房；專家表示，靠投資養房，只要投資報酬率大於貸款利率，在市場震盪時不要輕易賣出，確實是可行方法。
央行在9/19理監事會議祭出第七波信用管制措施，加上銀行限貸令，使台灣房市低迷，有專家示警，明年房市恐面臨七大威脅，房價恐會下跌，還可能引爆房仲倒店潮。
政府打詐怎料「越打越詐」？去年度整體詐騙的財損金額53.4億元，連續3年攀新高，今年更甚，統計近3個月來，累計詐騙財損金額逾366億元，以「假投資詐騙」占6成比重計算，台灣人平均每天因假投資而被詐光2.4億元血汗錢。值得一提的是，本刊採訪的受害者，不僅存款被詐個精光，就連房子也賠進去，錢飛了、家也沒了，跌落深淵卻束手無策，實在是人生最痛。
「假投資詐騙」在台灣橫行霸道，高居詐騙受理案件之冠，就連無法輕易移轉的房地產，也成為詐團囊中物，民眾的財產全被詐光，欲哭無淚。本刊採訪43歲、居住北市的張先生，母親是退休的國中教師，76歲的張媽媽受詐團誘導、投資「生基位」，詐團誆稱要價1,200萬元，因母親手頭不夠支付，詐團便慫恿她將內湖住家向民間借貸，搬出錢來投資。當時還辦理借貸契約公證，取信於張媽媽，沒想到公證之後，每天登門寒暄的詐團2位暖男，拿了錢竟人間蒸發。以本刊採訪時間、今年5月的實價登錄行情來看，張媽媽居住的40坪內湖華廈，每坪單價55.4萬元，總計市價達2,216萬元的房子，險被詐團偷天換屋，所幸兒子張先生緊急籌措一筆1,200萬元現金，償還民間借貸，這才為母親保住內湖宅。
輝達（NVIDIA）、超微（AMD）將於2025年CES（國際消費電子展）發表新一代GPU平台顯示卡新品，其中，輝達GeForce RTX 50系列，預計於第一季就將至少發布六款型號，並分別於1～3月、月月上架新顯卡。
金蛇年旺財開運絕招出爐，易經財經專家陶文25日於新書《2025蛇年開財運賺大錢》發表會中指出，2025年最旺生肖是「猴、羊、雞」，最旺星座則是「巨蟹、金牛、寶瓶」，而旺財位在「西南方」，可在「西南方」為自己布一個龍穴局。
美國聯準會明年降息幅度不如市場預期，中華信評金融服務評等部首席分析師林顯勍表示，未來幾季國內與海外市場的利差可能仍不小，整體貨幣市場基金規模應會維持與今年11月初時新台幣9,000億元相近，並在降息循環初期，存續期間布局可能微幅拉長至平均最高0.3～0.4年，此外，今年7月底發布新的基金準則後，平均所有基金評等等級的評等緩衝空間皆略有改善。
中央銀行信用管制重擊房市，根據中信房屋2024年第四季宅調查結果顯示，儘管有31％的民眾認為2025年第一季房價會上漲，高於下跌者的12.2％，不過卻僅有不到2成的民眾認為未來半年是進場購屋的好時機，顯見打炒房政策使民眾購屋意願大為降低。
財經中心／唐詩晴、林大帷 台北報導明年元旦開始，最低工資調高到28590元，因此牽扯勞保費和退休金的變動！今天勞動部長洪申翰親自主持記者會，提醒勞工別忘了自身權益，也談到上任滿一個月來，覺得時間過很長，但面對問題，絕不迴避，也希望新制，可以成為更有力的措施、照顧勞工。勞動部長洪申翰：「今天是12月25號，是我當然是正式上任的一個月，我們確實面對了不少問題，其實現在回想起來都覺得這個月，還蠻長的，我們會一球一球來投，我們在面對問題在解決問題上面，我們都不會迴避。」洪申翰直言擔任勞動部長一個月來覺得時間很常，但會面對各種挑戰。（圖／民視新聞）從接下勞動部霸凌案、這塊燙手山芋，到現在就任滿一個月，勞動部長洪申翰，信心喊話球來就打，面對問題，絕不迴避，更希望明年即將上路的七大勞動新制，能對勞工更有保障。勞動條件及就業平等司長黃維琛：「月薪的調幅總調幅是42.9，時薪的調幅是到58.3，對我們的勞工朋友，尤其是基層的這些邊際勞工朋友來講，有很大的幫助。」明年元旦起，最低工資從現行的27,470元調升至28,590元，時薪由183元調至190元，勞保、災保、勞退月提繳，三項分級表配合最低工資調整，受勞保費率調升影響，勞工每月負擔保費為715元，增加56元，雇主每月也增加195元，要負擔為2,502元。明年元旦將有七大勞動新制上路。（圖／民視新聞）勞動部長洪申翰：「我很想跟大家補充的，其實是關於街友的就業輔導，我們其實補助街友的這個，職業訓練的生活津貼，包括臨時的工作津貼，雇主僱用這些，地方政府列冊輔導的街友，連續僱用30天，就可以來勞工部申請雇用的獎助。」洪申翰更強調，將由直轄市列冊、有就業意向街友，再做職前訓練，明年產業人士投資方案最高補助額，每人每3年累計訓練費，從7萬調高到10萬元，技能檢定學科試題，增加四大外語輔助，移工婦幼，也有權益性，就盼兼顧不同勞工，權益保障。原文出處：七大勞動新制明年上路！ 勞長洪申翰：對勞工更有保障 更多民視新聞報導2025勞動新制元旦上路 7大新制一次看涉性侵17歲女害輕生「狼主管疑富二代」 麥當勞否認藍白強闖《財劃法》 洪申翰曝：「這些計畫」恐有潛在影響
2025年即將到來，國銀消金主力業務、信用卡的新年度發展策略出爐。六大國銀一致採取「鎖定主力神卡、次要卡別縮水」的權益修正方式，不再散彈打鳥，續拚信用卡簽帳金額提升。新年度的消金策略，也將牽動2025年信用卡市占版圖變化。
2024年出境遊市場已恢復疫前能量，各主要旅遊路線恢復正常，航班供給也漸趨完整，航空公司並持續增加航點及增班，鳳凰旅遊掌握市場趨勢與旅客需求，將於各線增加全新旅遊體驗元素並優化服務流程，全力搶攻團體旅遊市場。同時，洞察疫後高端旅遊需求激增，鳳凰旅遊亦持續推出南極郵輪、歐洲河輪、歐洲美加賞極光等產品，提供高端旅遊客層多元選擇。
一份小小禮物，承載滿滿的愛心與暖意，為孩子注入面對挑戰的力量，翻轉未來！台灣大哥大基金會攜手臺灣兒童發展早期療育協會及基督教芥菜種會，25日舉辦第七屆「微樂心溫度」活動，透過「微樂志工」APP與平台，號召社會大眾一起為發展遲緩和弱勢家庭孩童募集心願禮物，短短18天已募集到430份禮物。
耶誕長假來臨，外資25日交投轉淡，台股成交量萎縮至3,104億元為10月28日以來最低，盤勢由台積電穩盤、內資以AI機器人概念股強勢領漲，終場上漲99點收23,220點，更有台灣精銳、聯鈞、宸曜等14檔股價改寫新高，領軍年底作帳行情進入最後衝刺。
鈺邦（6449）因Vchip（捲繞型固態電容）產品在輝達B200為主力供應商，在GB200 NVLink及Power供應Hybrid（混合型電容）、Vchip產品，公司爭取CAP產品在輝達B300送樣測試，2025年或有機會導入，而因應客戶需求，鈺邦啟動五年戰略擴產計畫，總產能將於2028年挑戰5.3億顆，較今年大增66％，2025年伴隨新產能開出，營收可望連續第二年挑戰新高紀錄，並有機會逐季成長。
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