志願役為何留不住人?前海軍艦長揭貓膩:升遷沒有你

去年志願士兵不適服役人數達4066人創近年新高,引發國軍戰力不足的討論。(示意圖/本報系資料照)
去年志願士兵不適服役人數達4066人創近年新高,引發國軍戰力不足的討論。(示意圖/本報系資料照)

去年志願士兵不適服役人數達4066人創近年新高,退輔會主委馮世寬18日被問到志願役留不住,退撫制度是否要改?當場怒嗆「你怎麼知道留不住?不要問這種問題!」前海軍艦長呂禮詩18日在《新聞大白話》節目指出,如果在少校以前沒當過長官的隨員,趕快走人,因為升遷時沒有長官推薦。志願役用錢吸引招募,但到部隊24小時受管制,放假還會被召回,退輔事業機構也欠缺專業訓練,不如早早退伍開闢事業第二春

「這個問題來問小艦長我啊!小艦長為什麼留不住呢?」呂禮詩提到,那個年代自己的學經歷是完整的,而且是碩士。但如果你在少校以前沒提過包包,就是沒當過長官的隨員,很誠摯地建議你:趕快,走人!要做好準備,為什麼?以海軍來講,山邊水涯,以及海上沒有人幹的艦艇,就是你!但是升遷時候的大表?對不起,沒有你!就算有你,但是你下面沒有人用鉛筆寫字,上面積分再完整,長官推薦好棒棒的,沒有你!

呂禮詩指出,招生一直在用什麼樣的話術?用錢。這個錢一開始感覺很多,可是到了部隊以後就會發現,在部隊的時間24小時都被管制。國防部一定會說:我們有正常休假!「你有沒有被召回過?有吧?連我幹艦長都被召回!你一個阿兵哥不召回嗎?」通通召回,召回補假嗎?自己當艦長從來不敢說補假,阿兵哥從來不敢不讓他補假,因為會來告。

呂禮詩強調,問問退輔會所屬事業機構,中校、少校、尉官、士官,到底有多少人在事業機構裡做事?沒有!可是看看董事長、總經理,到底有多少人?這些人有做過專業的訓練嗎?沒有,他最專業的,就是大聲、官威而已。所以最好的方法就叫好自愛,早早退伍,早早開闢第二春。