台泥向氣候行動人才招手、釋出36項職缺，首度以AI與求職者對話

【財訊快報／記者張家瑋報導】因應綠色轉型、布局全球碳競爭力，台泥(1101)加快轉型腳步，宣布啟動「2024台泥氣候行動人才招募計畫」，預計釋出包括：電池、儲能、低碳建材、碳管理及智能AI等十大領域共計36項職缺。台泥表示，今年首度運用ChatGPT及Midjourney兩套AI生成器，開發出「氣候行動人才線上QUIZ」，產出六位不同職缺的AI虛擬代言人與求職者對話，彰顯台泥緊密掌握AI等趨勢帶來的機會與挑戰。台泥過去以兩岸水泥市場為主力，自2017年起積極減碳增綠布局國際化，預計2024年3月完成土耳其葡萄牙擴大投資經營，布局歐亞非，成為全球最低碳水泥的主要供應商；台泥旗下國際電芯品牌能元科技Molicel 2024年也將在加拿大溫哥華動工全球第一座100%使用綠電的低碳高動力電芯廠。

因應低碳布局與綠色能源轉型人才需求，台泥將釋出十大領域共計36項職缺，也擴大招募「生成式AI工程師」，台泥資訊指出，台泥相較於半導體、科技業最大的優勢是橫跨11種產業，有很大的實踐空間去訓練AI模型致力跨產業應用，已有生成式AI團隊陸續為企業團子公司開發充電站客服系統，並建立《台泥企業團AI多國文件管理系統》，協助正在布局國際化的台泥。

台泥強調，此次擴編生成式AI團隊，不僅能運用生成式AI進行ESG最適化管理，未來也將協助台泥旗下高階電池品牌Molicel在加拿大建置高動力電芯廠時，進行建廠規畫、模擬生產狀況產出精進策略等。