內政部帶頭調薪 基層月薪逾31K

內政部長劉世芳宣布,2025年起落實提升內政部及所屬機關勞務承攬進駐員工的薪資標準,月薪提高至最低工資的1.1倍。圖/本報資料照片
內政部長劉世芳宣布,2025年起落實提升內政部及所屬機關勞務承攬進駐員工的薪資標準,月薪提高至最低工資的1.1倍。圖/本報資料照片

為解決低薪難題,行政院長卓榮泰日前在經發會表示,政府部門應負擔起帶頭的責任,內政部長劉世芳宣布,2025年起落實提升內政部及所屬機關勞務承攬進駐員工的薪資標準,包括約聘、約僱、約用人員及勞務承攬進駐員工,如國家公園署及所轄園區的清潔人員、維護人員等,將其月薪提高至最低工資的1.1倍,也就是約3.1萬元以上。

行政院經濟發展委員會10月底針對低薪議題提出相關對策,從公部門、薪資透明化等面向下手,卓揆當時表示,政府部門應負擔起帶頭的責任,明年起中央政府機關的包括約聘、約僱、約用人員及勞務承攬的基層員工,月薪應高於最低工資1.1倍,此外,政府部門勞務採購薪資標準也應高於最低工資1.1倍、約31,449元。

新一年度即將到來,內政部開第一槍響應「政府作為加薪引擎」的政策,劉世芳11日慰問進駐內政部辦公大樓的駐點清潔人員,並當場宣布內政部從2025年起提升內政部及所屬機關勞務承攬進駐員工的薪資標準,受惠對象包括國家公園署及所轄園區的清潔人員、維護人員等。

劉世芳表示,保障基層勞工的權益是政府義不容辭的責任,薪資提升是一項基本的尊重,也有助於提升工作穩定性與員工生活品質,已根據行政院政策指引提高基層員工薪資,並要求相關機關立即檢討與調整預算,將人員薪資納入優先預算配置,確保足額發放薪資。

另外,內政部表示,未來將持續推動勞動條件的改善,建構友善職場環境;並全面檢討優化勞務採購合約條件,在合約中明確規範基層人員薪資應達1.1倍最低標準,以確保基層勞工及承攬人員享有更有保障的薪資待遇。

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