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【上市櫃女力1】台股近 3 成企業女董事掛零 聯發科、陽明、中信金全入列
38 國際婦女節到來，從 ESG 或公司治理的角度出發，董事會成員性別多元性的議題一直受到各國重視。對此，《Yahoo奇摩財經》特別統計台灣 1750 家上市上櫃公司董事性別比率，目前可見仍有高達 539 家、近三成企業的董事會成員沒有任何女性，儼然像是「男生宿舍」一般，其中不乏台股市值前 20 名的聯發科（2454）、中信金（2891）和陽明（2609）。
0席女性董事，聯發科、中信金、陽明入列
增加女性董事成員的策略，目前已成為全球化趨勢，而台灣從 2013 年起也持續推動上市櫃公司改善董事會性別結構，並於 2015 年首度將女性董事比例納為公司治理評鑑指標，2019 年將任一性別的董事席次達 3 分之 1 以上，納入評鑑指標，更明訂上市櫃公司於今年起，得在年報揭露董事會多元化政策的具體管理目標和落實情形。
不過，從統計上來看，目前1750 家上市上櫃公司中，仍有 539 家「男生宿舍」，接近 3 成的公司沒有任何一位女性董事，這還包括了聯發科、中信金和陽明等台股上市公司市值前 20 強的公司，其中，中信金已經宣示將於今年聘請女董事。
台積電、鴻海、國泰金，女性專業經理人當道
攤開市值前 20 大企業董事會成員性別資訊比較，女性董事比率整體約為 12％，兆豐金以 15 席董事中有 7 席女性，比率接近 5 成，位居榜單之冠；第二則是萬海，董事會中女董事的比率為 29％；此外，聯電 9 席董事中有 2 席女性董事，比率有 22％，居榜單的第三名。
至於鴻海、台積電、國泰金等指標公司皆有 1 名女性董事，女董事的比率分別介於 11～8％ 之間。
雖然女性董事的占比看似不高，不過事實上，這些大公司的決策核心人物都不乏由專業的女性經理人擔任，像是曾被稱為台積電大掌櫃的何麗梅，以及鴻海集團的總財務長黃秋蓮、曾有外資天后封號的國泰金控投資長程淑芬等人，皆是業界相當知名的代表，為公司營運帶來亮眼成長。（審核：葉憶如）
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Yahoo財經特派記者 陳怡樺：小時候想成為主播，高中夢想進入廣播圈，大學時代想跑社會線，卻在一次實習後，誤打誤撞進入財經圈。人生志向一直在轉變，但自始自終都脫離不了新聞業，提供讀者最真實有感的財經新聞。
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