長榮航空企業工會：年終不如預期、調薪輸給去年

工商時報 邱莉玲

市場傳出長榮航空（2618）今（30）日發年終獎金通知給員工，員工最少可領到7個月年終獎金，加上2025年預計調薪4％。對此，長榮航空企業工會隨後發出聲明指出，年終不如員工預期、調薪輸給去年，更譏諷員工領錢走人，一再刺傷員工的心。

工會表示，長榮航空2024年前三季獲利214億元，打平2023年全年獲利，全年獲利勢將遠超過2023年，再創新高。然而最後年終獎金只比2023年多一個月，許多長榮集團同仁表達不滿，認為和近年航班爆炸性復甦的勞動強度，不成正比，更看不到營運利潤分配的合理性。

其次，長榮集團今年賺贏去年，調薪幅度僅4％，大約只有去年調薪5,000元的一半，讓許多同仁失望。相較往年定額調薪作法，長榮航空今年以底薪4％為調薪基準，底薪較低的部門和新進員工的調薪數額顯著較少，拉大員工間的薪資差距，對基層不合理，不利上下團結，對極需新進員工補充人力的航空業而言不利。

工會強調，長榮航空2024年發放年終獎金和調薪都遠不如預期，然竟對外公開譏諷：「不希望員工領一大筆錢就走。」刺傷員工的心，是長榮集團真正將人才逼走、不得員工民心的原因。

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