台灣勞工平均61歲才規畫退休 男性比女性晚 學者分析原因

台灣勞工平均61歲才規畫退休，而且男性比女性晚！學者認為，台灣服務業為主的產業特性對女性較有利，使得她們對中高齡就業相對樂觀，反之男性較保守，因此通常是一直留在勞動市場，做到退休為止。

勞動部2022年「勞工生活及就業狀況調查統計」結果顯示，勞工對退休年齡尚未規畫者占86.2%，已規畫者占13.8%，已規畫者退休年齡平均為61.3歲；從性別分析，男性的退休年齡比女性晚、已規畫退休的比例也較高，學者認為與女性對中高齡就業的看法相對樂觀有關。

對照歷年調查結果，可以發現勞工預期退休年齡延後趨勢，2015年預計平均退休年齡為60.0歲、2016年60.2歲，2017年則來到61歲，2018年、2019年皆為61.1歲，2020年61.6歲，2021、2022年調查則是61.3歲。

政大勞工研究所教授成之約表示，勞工退休前都會評估退休生活是否能有足夠保障，一方面考慮到勞保年金給付年齡逐步後延，另一方面也是通膨壓力變大，這些因素是使中高齡就業者延後退休年齡的因素。

按性別觀察，男性勞工中已規畫退休年齡者占14.2%，高於女性的13.5%；規畫退休年齡平均為61.7歲，也比女性的61歲多0.7歲。

男性勞工比女性預期還要晚才能退休，已規畫退休的比例也較女性要高。成之約對此認為，男性勞工多數都是持續留在勞動市場直到退休，且目前台灣是以服務業為主的產業型態，「對女性來說比較有利」，因此在高齡工作方面，女性會比男性相對樂觀，這也是使男、女性在預期退休年齡、準備比例有所差異的因素。

（審核：葉憶如）

延伸閱讀

通膨壓扁退休金！勞工無奈「晚退多賺錢」 銀髮族逼40萬人

談2023房市 合庫董座雷仲達：房價要跌到年輕人買得起有困難

上網登記直接入帳6000元！新增領取管道「近8成ATM可領」 數位部：一定服務偏鄉

• Yahoo財經特派記者 李瑞瑾：生於網路世代的新媒體人，曾在2家網路原生媒體就職，主攻證券、基金等領域，用最貼近生活、時事的角度看待財經資訊，以深入淺出的方式帶讀者學習投資理財、掌握最新金融市場脈動。