調查：58%大學生打工曾經遇到陷阱！ 最怕雇主亂扣薪

百萬大學生今年寒假想打工，但是有五成八大學生指出，在寒假打工時，曾經碰過「打工陷阱」，其中雇主找藉口亂扣薪排第一，占比高達71.8%，其他像是不實徵才、亂簽約也在前三名。yes123求職網發言人楊宗斌不忘提醒學生，寒假工讀千萬不要只想著找到「錢多事少」，避開陷阱要牢記七不四要！

據yes123求職網調查發現，有高達89.6%的大學生表示，「曾經」在寒假時打工過。雖然政府有基本工資規定，像目前時薪是183元，但其中仍然有65.3%的人透露，「曾經遇過」寒假打工的時薪，「換算下來」是低於政府規定。

假設學生碰到這種薪資違法情況，卻也出現兩極化反映：有35.4%「默默繼續做」；但也有29.8%選擇「選擇自動離職」；其餘有27.7%會「主動向雇主爭取」；僅有7.1%表示，會「向主管機關檢舉」。

還有在寒假打工時，也有四分之三(74.6%)的學生透露，「曾經遇過」雇主沒有幫自己投保勞保！同樣如果面對這樣的情況：仍有44.4%選擇「默默繼續做」；33.7%選擇「主動向雇主爭取」；其餘有15.5%「選擇自動離職」；僅有6.4%表示，會「向主管機關檢舉」。

更糟糕的是，還有五成八(57.7%)的大學生指出，在寒假打工時，曾經碰過「打工陷阱」；而且在可複選狀況下，主要遇到的狀況依序為：「雇主找藉口亂扣薪」(71.8%)、「實際打工內容、地點，與職缺廣告、面試洽談不相符」(62%)、「要求簽下內容奇怪、不合理的合約」(52.3%)，以及「預繳保證金、訓練費」(43.4%)、「遭遇言語或肢體性騷擾」(39.9%)。

其他的工讀陷阱，又分別是：「要求夜間、偏僻地點、非打工(企業)地點面試」(29.2%)、「要求銷售或提供有非法疑慮的產品、服務」(24.2%)、「先付錢買產品、辦卡、辦貸款、成為公司股東」(21.4%)，以及「要求自費拍照、弄造型、買制服」(19.1%)、「以高薪引誘，要求情色打工」(14.8%)。

注意人身安全！ 爭取打工權益！ 求職反詐騙：牢記七不四要！

觀察前述調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌不忘提醒學生，寒假工讀除了賺錢外，學習社會經驗也相當重要，千萬不要只想著找到「錢多事少」、「不勞而獲」的工作，畢竟「天下沒有白吃的午餐」，當心打工陷阱！

楊宗斌進一步指出，學生打工族更要積極爭取勞動權益，並且注意上工時的安全，因此雇主需提供完整的職前訓練，以及負擔工作保險，這些責任顯得更加重要，畢竟對勞資雙方來說，都可以避免出現職災，化解這種「便宜行事」、「得不償失」的窘境。

楊宗斌並強調，需要牢記求職反詐騙的「七不四要」原則！其中所謂的「七不」是指：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作；至於「四要」是指：要陪同、要確定、要存疑、要注意就業隱私權。

「龍年寒假打工計畫調查」，是由yes123求職網於2024年1月2日到1月11日，調查大專院校學生會員，有效問卷共1,212份，其中男性611份，女性601份；私立院校770份，國立院校442份；信心水準為95%，誤差值為正負2.81%。

• Yahoo財經特派記者 葉憶如：22年財經主流媒體資歷，從2000年Web1.0泡沫化到Meta元宇宙Web3.0，見證台灣大小企業集團興衰史，歷經國際5次金融危機。認為金融即生活，無所不在，再難的理財知識要淺白的說。無論老小都該理財，你不理財，財不理你。