蒂森克虜伯鋼鐵部門擬裁撤或外包1.1萬個職位,目標降人事成本10%
【財訊快報/劉敏夫】外電報導指出,德國重工業公司蒂森克虜伯(Thyssenkrupp AG)的鋼鐵子公司計畫到2030年裁撤或外包1.1萬個工作職位,從而縮減這項因全球鋼鐵過剩和能源價格上漲而損失數十億歐元的業務。蒂森克虜伯方面週一表示,鋼鐵子公司的董事會提議裁員5,000人,同時將另外6,000個職位轉移給外部服務提供商。該公司的目標是在未來幾年將人事成本平均降低約10%。
這家擁有2.7萬名員工的公司正與捷克富翁Daniel Kretinsky的EP Corporate Group進行磋商,考慮將EP在這家鋼鐵製造商的股份從20%增加到50%。
蒂森克虜伯在聲明中表示,產能過剩以及由此導致的廉價進口增加,尤其是來自亞洲,對競爭力產生重大影響。