2月就知道謝宜容作為挨轟吃案! 洪申翰急喊冤「當時沒實權」

勞動部今(25)日舉行勞動部長接任典禮,關於勞動力發展署北分署霸凌案,新任勞動部長洪申翰表示,到勞動部最優先工作是弄清楚「發生什麼事」,而明日第一個行程就是前往北分署向同仁打氣。至於外傳早在今年2月就聽聞前分署長謝宜容的作為卻不處理,洪申翰回應,當時無行政管理權,僅能向勞動部反應和提醒,因此不存在吃案或是壓案。

延伸閱讀:洪申翰正式接任勞動部長 強調「成為勞工朋友的堅強後盾」

外傳洪申翰早在2年前就聽聞前分署長謝宜容的作為洪申翰回應,當時無行政管理權。圖/記者王詩婷攝
外傳洪申翰早在2年前就聽聞前分署長謝宜容的作為洪申翰回應,當時無行政管理權。圖/記者王詩婷攝

關於霸凌案重啟調查,洪申翰指出,到勞動部最優先工作是弄清楚「發生什麼事」,並提出改善作為。洪申翰表示,針對吳姓公務員一案,司法檢調已進入偵辦,勞動部會全力配合檢調,不會有任何保留,讓家屬能得到完整和清楚的真相。

另外,近期網路上有不少爆料和資訊指出,勞動部內部有不當管理和要求,這方面則是會重新深入了解,若有錯誤的管理方式就讓其就此停止。

洪申翰說明,時任衛環委員會立委時,在公務接觸即有聽聞北分署前分署長謝宜容的作為,而當時並非有某位受害者陳情,再加上手上沒有行政管理權,因此僅主動向勞動部反應和提醒,因此不存在個人吃案或是壓案。

洪申翰認為,最後仍無法實際改變謝宜容的作為,其中必然有官僚主義在阻擾,現在手上有行政權後,要做的就是讓類似情事的申訴、反應和提醒能有效被處理。

Yahoo奇摩關心您:拒絕暴力,遇到霸凌要勇於求助

勞工勞動部申訴專區 ※網路霸凌iWIN諮詢:網路申訴專區 /電話:02-2577-5118 /email:iwinservice@image.tca.org.tw職場霸凌申訴怎麼做?如何蒐證?看這篇