精誠獲勞動部頒「工作生活平衡獎員工關懷獎」

精誠資訊（6214）每年投入超過千萬元推動「全方位員工健康照護計畫」，2024年榮獲兩項殊榮，包括勞動部頒發的「工作生活平衡獎員工關懷獎」，以及第六屆CHR健康企業公民獎的「大型企業／服務業金獎」。

此外，在1111人力銀行幸福企業獎項，精誠也獲得金獎肯定，並連六年獲獎。

精誠資訊表示，今年4月開始，針對有育兒需求的同仁，實施「育兒彈性假」及增給「陪產檢及陪產假」，減輕育兒與工作的壓力。

精誠資訊人資長黃郁仁表示，資訊服務業以人為核心，重視每一位員工的貢獻，也重視員工的身心健康，將運動與健康融入企業文化，已經成為精誠的核心理念。該公司聘任專業專職的健康管理師，亦透過推廣運動企業文化，提升員工整體幸福感與企業競爭力。

該公司每年投入超過1,000萬元推動「全方位員工健康照護計畫」，提供員工優於法規的健康檢查補助及新進員工健檢補助，也為中高齡同仁安排每年例行健檢，並針對健康狀況異常者提供專業諮詢和長期追蹤服務，亦不定期舉辦健康及心靈舒壓講座，提醒員工注意自身身心狀況。24小時全年無休的員工協助服務（Employee Assistance Program），為有需要的員工提供及時且有效的支持。

此外，精誠所自主開發的「Health Up! 」APP，用來協助員工建立個人規律運動習慣，可即時查看定期發布的健康主題電子報及個人年度健檢報告、預約醫師諮詢及參與健康紓壓講座活動。

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