富邦金啟動聯合徵才 招募28組儲備幹部

陳欣文

富邦金控啟動2024年聯合徵才計畫，金控暨各子公司今年度預計招募6,600位金融人才，持續拓展多元業務版圖，職缺領域包含：客戶服務、數位金融、資訊資安、數據科學、風險管理與投資交易等，還有需求最多的海內外業務菁英，包含：壽險業務員、產險通路服務與保險營業人才、證券營業員、銀行法金IA及個金RA業務儲備人才、富邦銀行(香港)客戶關係經理等。而每年最受年輕學子關注的「富邦MA計畫」，今年規劃招募組別高達28組、擇優錄取60位儲備幹部（Management Associates,MA），為業界最多元，力邀優秀新世代人才加入富邦。

富邦金控總經理韓蔚廷表示，富邦金控已連續15年蟬聯台灣金控業每股獲利(EPS)龍頭，且已連續7年入選國際最具權威性的道瓊永續指數世界指數（DJSI World）成分股。2022年順利完成國內首宗金金併、並於2023年完成子公司之整併，持續擴大業務規模，提升業務動能，創造傲視同業的亮眼績效！富邦金控擁有最完整多元的金融服務平台，並視人才為企業最重要的資產，致力打造幸福企業，相信是有志投入金融業的新世代夥伴之首選企業！

「富邦MA計畫」依據產業及職務特性，精心規劃全方位培訓藍圖，強化MA金融專業知識，並提供銀行、證券、保險等跨領域整合性資源，藉由跨部門輪調、專案參與及重要任務指派，讓MA快速成長，開啟職涯發展加速器，期待MA發展為獨當一面的管理者或專業領域專家。即日起開放履歷收件至2024年3月31日止，號召各領域優秀人才加入，共同打造兼具國際視野、金融專業、數位發展及創新思維的堅強團隊，朝「成為亞洲一流的金融機構」願景邁進。

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