基本工資調不調？工總調查：22%認為「不應調漲」過半數只能接受「3%」調幅

基本工資審議委員會本周即將召開，將決定影響勞資雙方權益與福利；工總特別以問券方式調查企業看法，52％業者只能接受「3％」調幅，而29％業者則認為「不應該調漲或漲幅應該在3％以下」，僅有10％業者能接受「5％」調整幅度。

工總表示，本次調查時間由8月1日至8月15日止，共計獲得209家企業回覆，對象中有62％為中小企業主，對於成本增加承受度低及反應敏感度高，只能將基本工資月薪或時薪的調漲反映至產品售價，因此，29％企業認為不應該調漲或調幅應該少於3％。

工總表示，依據主計總處預測，今年全年經濟成長率為3.76％，CPI上漲2.92％，依照基本工資審議委員會在討論基本工資調幅，最常採用的計算公式，明年基本工資調幅約達4.8％，但這波CPI上漲，「是由國外進口物價所帶動，企業也是這波物價上漲的受害者」，若基本工資調幅過高，將再加速推升製造成本上揚。

工總指出，此次調查顯示，有24%業者表示不應調漲或調幅3%以下，52%的業者僅能接受3%調幅，9%受訪業者能接受4%調幅，10%業者則能接受5%調幅。

而認為不應調漲或調幅3％的60家受訪廠商中，其中47家表示，不應再調整基本工資，4家表示應調整2%以內，1家表示應調整5%以上，4家表示調整基本工資對公司工資無影響，4家表示本國勞工及移工薪資應脫勾。

（審核：呂俊儀）

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• Yahoo財經特派記者 張家豪：職涯始於工商時報證券組，擔任撰述委員，負責證券主管機關與證券市場及科技產業。後因喜愛研究工廠與產業，而親身投入企業經營。用媒體眼界看事件，PM角度看產業，提供讀者更多新聞視角。

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