工總苗豐強：台灣五缺變自己人搶資源 面向東南亞才能轉骨「Made by Taiwan」

工總今（1）日發表2022年白皮書，再次對政府提出產業建言！工總理事長苗豐強說，台灣五缺（水電地工才）沒有解決，已經變成「機會成本與產業平衡」問題，造成「自己人搶自己人資源」，因此，要對東南亞有不同想像與策略，台灣能夠當區域運籌中心，把「Made in Taiwan」轉骨成為「Made by Taiwan」！

今年是工總第15年發布白皮書，也是苗豐強擔任理事長後出版的第一本白皮書，苗豐強指出，美中貿易戰與俄烏戰爭引發制裁，人為政策改變了稅法與自由貿易化，使得回台投資是產業一條新路，但台灣五缺問題還是沒法解決，產業回來卻變成自己搶自己資源，面對這些切實問題，政府應訂定策略性的法律。

苗豐強舉例，五缺問題已經蠻嚴重的了，從從公共工程這件事情來看，政府有些預算工程，最近都沒人敢去標案，除了通膨使得原物料大漲外，「缺工」是很重要問題，產業不平衡使得工人都往科技業去，使得工人都不夠了，加上工人、人才、出生率低等人力缺口問題，這樣的傾斜一定要重新思考如何改變與發展。

苗豐強強調，像是每年台灣掛牌新車數60萬輛，但是公路面積是否能承受這些車輛、希望回台投資而工業區法規卻沒改變、希望年輕人增加生育率，卻沒有完善老年長照商業模式，這些都是相互影響的問題，短期沒有辦法改變結構時，可以想像一下如何外國資源。

工總建議，台灣可以利用西進與南向製造基地優勢，讓台灣不只成為高階製造中心或半導體中心，更能在亞太產業鏈中扮演資源整合功能，納入智財中心、營運總部中心及資產管理中心，成為區域中指揮調度、資源分配的核心。

苗豐強說，台灣仍有許多著力點，要懂得利用地緣關係，多跟東南亞不同國家訂定不同策略，像是服務外包、人力、人才、土地、資源等都可以運用與當地合作關係取得優勢，不一定都要全部在台灣製造，可以把「Made in Taiwan」轉骨成為「Made by Taiwan」，開創未來新局面。

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• Yahoo財經特派記者 張家豪：職涯始於工商時報證券組，擔任撰述委員，負責證券主管機關與證券市場及科技產業。後因喜愛研究工廠與產業，而親身投入企業經營。用媒體眼界看事件，PM角度看產業，提供讀者更多新聞視角。

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