【5%調薪夢一場? 2】基本工資下月前拍板 勞動部:今年不會延到10月

經濟景氣成長遇逆風,工商界喊話經濟不會好,民眾擔心明年基本工資調漲5%夢一場?到底何時能拍板定案?勞動部官員受訪時明確表示,「如果沒有其他干擾,原則上還是會在第三季,不會像去年延到10月」。

基本工資調幅今年原則上會在第三季就決定。圖/中央社
基本工資調幅今年原則上會在第三季就決定。圖/中央社

針對明年調薪幅度比照去年?許銘春日前受訪時表示,會努力以「維持勞工實質購買力」做為調整基本工資的重點考量,究竟何時會有結論,仍需要到基本工資委員會開會完才能決定。

主計總處10日最新公布今年上半年實質薪資創下2017年以後首見負成長,1~6月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬4,262元,剔除物價因素後,實質經常性薪資年減0.11%。薪資成長速度追不上物價漲幅,民眾實質購買力縮減,廣大勞工都關注明年基本工資能否比照今年時薪調5%?

今年調幅有機會「符合民眾預期」?

勞動部去年10月拍板今(2022)年起基本工資將從現行的新台幣2.4萬元調漲至2.525萬元,漲幅5.21%;時薪部分則由現行的160元調高至168元,漲幅約為5%。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示,基本工資調整幅度還是要經由委員會討論,每一年討論都會面臨各項挑戰,委員們將參酌各項經濟數據,並就當下經濟、社會狀況充分溝通交流,無論是正向、負向的因素。大家討論後也會得出一個「適切」的幅度。

黃維琛坦言,很難去做到讓勞方、資方都百分之一百滿意,但一定會找到一個大家都可以接受的幅度去做調整。

民眾期待明年基本工資可以再次達成5%調幅,許銘春日前說,企業也是支持加薪的,只是「幅度」問題。台大國發所副教授辛炳隆對此則指出,基本上廠商就是擔心成本,縱使不會造成很大負擔,也覺得「不要調最好」。勞資雙方都有自己的立場與要求,每年委員會也是對此進行多輪攻防,但最終調整幅度究竟為何,仍要看最後會議的經濟數據、勞資政學四方討論結果。

基本工資委員會第三季一定開不會延到10月

黃維琛指出,基本工資委員會一定會在第三季開完,去年是因為疫情才會晚到10/8才開;今年如果沒有其他干擾,原則上還是會在第三季,目前仍在與委員們聯繫確認時間。

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他表示,當初第二季工作小組會議時,有提到部分經濟數據還沒有那麼明朗,大家也是認為等情勢「再明朗一點」的時候開會討論比較好。

針對是否可能等到9月份物價指數公布之後才召開會議討論調幅,黃維琛回應,委員會依照多項經濟數據綜合判斷,因此並不會特別等哪一個數據出來才開會。(審核:葉憶如)

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