《商情》基本面支撐 12/20中國BD漲近7%
【時報-台北電】雖近期山東新產能投產後陸續釋放產量,少量貨源外銷對區域市場供應面形成一定補充,但市場供需基本面仍有一定支撐,同時供應端價格仍處高位堅挺,亦對廠家報價心態有所支撐,故其中丁二烯BD大陸CFR漲至每公噸1260美元,漲幅近7%。(編輯:王聖為)(商品行情網)
【時報-台北電】雖近期山東新產能投產後陸續釋放產量,少量貨源外銷對區域市場供應面形成一定補充,但市場供需基本面仍有一定支撐,同時供應端價格仍處高位堅挺,亦對廠家報價心態有所支撐,故其中丁二烯BD大陸CFR漲至每公噸1260美元,漲幅近7%。(編輯:王聖為)(商品行情網)
鴻海股民衝破百萬!鴻海(2317)上周五股價再創波段新低,陷入180保衛戰,不過股民人數反而直線上升,從波段高點218元一路下探,一個半月間股價跌掉17%,投資人反倒越跌越買,股民人數反而增加10萬人,成為大型撿鑽石現場,最新股民人數也衝至100.7萬人。
外資今(23)日買超392.4億元億元,其中遠東新因遭踢出熱門ETF成分股,上周遭投信大砍,但外資今日再大舉買超遠東新(1402)逾五萬張,近2交易日買超逾10萬張,面板雙虎也受到外資青睞,共計買超4.8萬張;另外,今日成交量王友訊(2332)則是遭外資倒貨1.6萬張。
【時報記者王逸芯台北報導】中華電(2412)持續響應政府政策,推動加薪與優化員工福利,最新於董事會通過一次性獎金2萬元。董事長簡志誠強調,勞資和諧是企業永續的關鍵,將爭取2025年加薪幅度優於3%,並提升各項津貼。 為實現勞資雙贏,2025年起,中華電將為全體員工每月定額加薪2,400元,平均加薪幅度達3.3%至3.4%,對年輕員工的加薪幅度更達6%。同時,自2024年1月起新增每月1,000元交通津貼,並將每月伙食津貼從2,400元調高至3,000元,進一步提升員工生活品質。 儘管福利調整帶來20至30億元成本增幅,中華電強調營收與獲利成長仍具支撐。今年前11月,合併營收達2,050.2億元,年增2%;稅前淨利為439.4億元,歸屬母公司淨利343.9億元,每股純益4.43元,各項財務指標皆超越年度預測。 簡志誠表示,公司在保障員工利益的同時,仍將確保未來營收與獲利穩定增長,持續為股東創造價值,展現對員工、社會及市場的長期承諾。
[FTNN新聞網]記者洪宗荃/台北報導台股今(23)日以上漲301.31點開高後,指數持續走高,終場加權指數上漲594.29點,為台股有史以來第七大漲點,收在23104.54...
黑松(1234)今(23)日舉行2024年第二次法說會,董事長張斌堂表示,隨著高齡化社會來臨,後續公司會將焦點轉向「機能性」、有營養性的產品發展,另外也會繼續聚焦節能減碳,做出有別於以往的改變。
全球股市火熱,帶動今年全球股票型基金規模同步成長。據晨星統計至11月底,規模前十大的全球股票型基金,過半數聚焦於科技,其中,又以統一全球新科技基金規模成長逾5成奪冠。
人工智慧(AI)晶片大廠輝達(NVIDIA)將擴大在台投資,外傳其首個海外總部將設址於台北市南港區。台北市產發局今天表示,對此極為重視,北市府已組成跨局處專案小組,積極了解其設址需求,全力協助促成。
台北市 / 綜合報導 傳出美國AI科技巨擘輝達,為兌現幫輝達台灣員工建造美麗總部,可能比照美國矽谷總部,在台灣興建海外企業總部。而最新消息是優先屬意台北市。而由於輝達提出總部所需土地廣達3公頃,換算超過9000坪、甚至上萬坪以上的需求,在台北市公家市地,除幾個行政區有市地重劃計畫外,幾乎很難找到這麼大面積土地,所以北市府正盡力協助中。但根據了解,如果台北市沒有適合土地,新北市、桃園市或新竹市等鄰近縣市,沿著高鐵沿線評估,都可能是選項之一。 原始連結
美股今年表現強勁,標普500與那斯達克指數都頻創新高,2025年有可能再往上攻嗎?本集Yahoo TV《進擊的荷包》邀請投資專家「財女Jenny」,與投資人分享如何掌握年末的聖誕行情,並分析2025年美股該下車還是續抱?如何透過ETF跟上美股漲勢?
(中央社記者潘姿羽台北2024年12月23日電)中華經濟研究院今天發布台灣採購經理人營運展望調查,製造業認為未來一年營運展望「較佳」,但因政經局勢不確定性大,指數下滑8個百分點至58.5%,調查並指出,美國總統當選人川普未來的貿易政策,成為製造業最關注的議題。中經院今天發布「2024下半年台灣採購經理人營運展望調查」,2024下半年製造業營運狀況指數連續2期擴張,不過指數下滑至51.6%,表現不如2024上半年預期(67.7%);製造業雖預期2025上半年持續好轉擴張,指數也僅略高於50%持平水準,為51%,顯示2024下半年營運表現不如預期,使得經理人對2025上半年表現相對持平看待。另外,中經院歷次調查顯示製造業常高估自身企業利潤率表現,然而,2024下半年指數大跌至43.1%,遠不如上半年預期水準,且製造業繼續預期2025上半年利潤率仍較2024下半年下降(低於50%),指數為44.9%。中經院院長連賢明分析,今年廠商訂單狀況不錯,利潤率卻下滑,加上對明年上半年營運看法僅約51%,顯示廠商意識到風險問題,包含美國總統當選人川普即將上任,其政策措施及執行力道,帶來很大的不確定性及風
[NOWnews今日新聞]101董事長賈永婕日前搶先於臉書上曝光101跨年煙火預演影片,遭疑「經營個人比經營101更優先」。賈永婕於今(23)日回應,為了能101的流量可以馬上竄起,決定將自己的粉專流...
富邦集團董事長、台灣大哥大董事長蔡明忠今(23)日談及AI時表示,目前所有企業都在認真擁抱AI,而AI產業最受惠的就是台灣,台灣公司在AI相關產業均有涉足,且居領導地位。蔡明忠也展望明年AI產業,他認為明年應該熱度不減,經濟發展將持續受益於AI的推動,這種趨勢應該會延續下去。
(中央社記者何秀玲台北2024年12月23日電)全國首家以長照產業為核心業務上市的青松健康(6931)配合上市前公開承銷,對外競價拍賣4148張,競拍底價55.37元,暫定承銷價為新台幣67元,預計明年1月15日掛牌。青松健康競拍時間為12月25日至27日,12月31日開標;明年1月3日至7日辦理公開申購,1月9日抽籤,青松健康董事長陳謀今天在媒體交流會表示,現有長照服務包括居家式、社區式與住宿式等3大類型,形成一條龍的長照服務,並結合政府長照2.0政策;今年前3季營收占比,有94%營收來自於長照服務,4%為裝修設計服務,1%為不動產租賃。青松健康2023年營收為8.68億元,稅後純益5939萬元,每股純益1.08元;今年前3季營收7.26億元,稅後純益2636萬元,年減28.2%,每股純益0.44元。青松健康財務長陳昭棠表示,因去年至今年初開設新機構,有固定成本攤提,以及聘用照護人員成本,導致前3季獲利比去年減少;明年就看收案狀況,若穩定有機會推升營收和獲利。青松健康總經理周孟賢表示,短期策略是持續拓點,青松健康現以中部為主,之後將中部成功經驗複製至六都,藉由自主開發優勢加速拓點,並
王品(2727)餐飲集團旗下採套餐形式深耕燒肉市場20年的「原燒日式燒肉」,以台中西屯家樂福店為轉型示範店,即日起以嶄新的日式自助吧和全新單/雙人套餐,搶先與中部消費者見面!即日起至2025年1月5日,台中人到店用餐並出示證件,兩人85折、四人75折。目前開幕首2日訂位已滿,帶動嶄新內用商模「未營運先轟動」的氣勢。
(中央社記者謝方娪台北23日電)主計總處今天公布11月失業率為3.36%,月減0.04個百分點,已連3個月下滑,並創24年同期次低水準。主計總處預期,因12月為春節前傳統消費旺季,若無意外,12月失業率將續呈下降。
【時報-台北電】台鋼燦星(2719)今年營收創下7年新高在望,但明年的營運策略將轉向「追求高毛利」,因此,除了持續既有的包機航線,也將搶進日本神戶、九州等航空公司新闢航線的團客和機票經營,並鎖定小資族對台鋼燦星的品牌黏著度,至於上海開放台灣旅遊的In bound市場,因為不屬於台鋼燦星的強項,加上兩岸旅遊態勢不明,因此,對大陸市場的布局,將暫時按兵不動。 受惠疫後國外觀光熱潮,台鋼燦星今年前11月營收21.23億元,距離2018年營收22.46億元,只有1.23億元,極有機會挑戰7年來新高,並伺機上攻2017年的近8年高點24.37億元。 發言人羅俊英23日表示,明年將以提升毛利率、獲利,作為營運主軸,營收數字將不再是優先考慮的選項,至於甫閉幕的雙城論壇傳出上海開放來台觀光的好消息,對台鋼燦星並無太大助益,因為,上海旅客來台的In bound市場,並非台鋼燦星的強項。 倒是明年的日本神戶、以及九州等新開闢的航線,台鋼燦星將積極爭取,透過組團、或機票販售,強化收益,他說,以4家我國航空公司直飛神戶的班機,每週每家各有4到5班來看,每週至少20個航班。 羅俊英指出,對台鋼燦星助益極大、既有
日 期:2024年12月23日公司名稱:嘉聯益(6153)主 旨:嘉聯益113年現金增資認股基準日等相關事宜(補充發行價格、代收及專戶存儲價款行庫)發言人:傅賢基說 明:1.董事會決議或公司決定增資基準日期:113/12/122.是否採總括申報發行新股(是,請併敘明預定發行期間/否):否3.主管機關申報生效日期:113/12/044.董事會決議(追補)發行日期:113/10/295.發行總金額及股數:(1)發行總金額:新台幣420,000,000元(按面額計)(2)發行總股數:42,000,000股6.採總括申報發行新股案件,本次發行金額及股數:不適用7.採總括申報發行新股案件,本次發行後,剩餘之金額及股數餘額:不適用8.每股面額:新台幣10元9.發行價格:新台幣14.0(補充公告)10.員工認股股數:保留發行股數之10%計4,200,000股,由本公司員工認購。11.原股東認購比率:發行股數之80%計33,600,000股,由原股東按認股基準日股東名簿記載之股東及其持股比例認購,每仟股認購56.54874011股。12.公開銷售方式及股數:提撥發行股數之10%計4,200,000股,