《通網股》2萬獎金入袋！中華電喊加薪、津貼大升級

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【時報記者王逸芯台北報導】中華電(2412)持續響應政府政策，推動加薪與優化員工福利，最新於董事會通過一次性獎金2萬元。董事長簡志誠強調，勞資和諧是企業永續的關鍵，將爭取2025年加薪幅度優於3%，並提升各項津貼。

為實現勞資雙贏，2025年起，中華電將為全體員工每月定額加薪2,400元，平均加薪幅度達3.3%至3.4%，對年輕員工的加薪幅度更達6%。同時，自2024年1月起新增每月1,000元交通津貼，並將每月伙食津貼從2,400元調高至3,000元，進一步提升員工生活品質。

儘管福利調整帶來20至30億元成本增幅，中華電強調營收與獲利成長仍具支撐。今年前11月，合併營收達2,050.2億元，年增2%；稅前淨利為439.4億元，歸屬母公司淨利343.9億元，每股純益4.43元，各項財務指標皆超越年度預測。

簡志誠表示，公司在保障員工利益的同時，仍將確保未來營收與獲利穩定增長，持續為股東創造價值，展現對員工、社會及市場的長期承諾。

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