【公告】松和113年第2季合併財務報告董事會召開日期
日 期:2024年07月22日
公司名稱:松和 (5016)
主 旨:松和113年第2季合併財務報告董事會召開日期
發言人:李靜慧
說 明:
1.董事會召集通知日:113/07/22
2.董事會預計召開日期:113/08/09
3.預計提報董事會或經董事會決議之財務報告或年度自結財務資訊年季:113年第2季
合併財務報告
4.其他應敘明事項:無
日 期:2024年07月22日
公司名稱:松和 (5016)
主 旨:松和113年第2季合併財務報告董事會召開日期
發言人:李靜慧
說 明:
1.董事會召集通知日:113/07/22
2.董事會預計召開日期:113/08/09
3.預計提報董事會或經董事會決議之財務報告或年度自結財務資訊年季:113年第2季
合併財務報告
4.其他應敘明事項:無
力麗觀光線上旅展自10月14日開跑並一路至11月8日,限時推出「聯合住宿券、每張3,300元再享「買七送一」超值優惠,平均每張僅需2,887元。
【時報記者莊丙農台北報導】台股在AI族群及IC設計類股帶動下,指數開高走高,一度收復23000點,終場以22901.64點作收,上漲242.56點,漲幅1.07%,成交金額3503.63億元。今天周線收紅K,本周上漲598.93點,漲幅2.69%。 台新臺灣IC設計動能ETF基金(00947)研究團隊指出,近期不確定因素壟罩市場,包括:美國經濟成長放緩的擔憂、對FED降息速度的共識尚未凝聚、美國大選在即、中東戰事變化等,都對市場信心帶來波動。但就企業基本面分析,獲利持續上修,財報表現優於預期,9月進入電子業旺季,預期供應鏈拉貨動能強勁,分析師估計,2024~2025年台股企業獲利成長率皆可達二位數,提供台股下檔最好的保護,另一方面,仍可望進入降息循環,股票市場將持續受到市場資金推升,台股依然受惠資金行情,有助增加台股熱度。短線若遇較大幅度的拉回仍是長線買點。 今天IC設計及AI族群表現強勁,該團隊指出,隨著AI技術在各個行業中的應用及需求不斷增加,近期IC設計產業積極推出AI相關晶片並應用於邊AI相關產品,有望帶動晶片使用量,而使各IC設計公司創造更多產品及利潤,且第四季台灣IC設計產
台積電(2330)即將於下周四(10月17日)舉行法說會,市場關注是否會有亮眼表現及股價能否再創新高。今日(11日),四大分析師一致看好台積電的利多消息,最高目標價喊至1,240元,但他們也警告:「法說會利多恐只是短期效應。」若全球AI市場未能帶來新一波熱潮,加上中國經濟低迷、打壓蘋果,台積電股價可能面臨震盪回落風險。
【財訊快報/記者李純君報導】AMD在Advancing AI 2024上發表AI解決方案,其中受關注的AI伺服器端釋出產品藍圖,MI325X將於第四季量產出貨,2025年下半年推出下一代的MI350,MI400系列則計劃於2026年推出。AMD董事長暨執行長蘇姿丰表示,資料中心和AI為AMD帶來了巨大的成長機會,採用EPYC和AMD Instinct處理器的客戶正持續增長,挹注著強勁的發展動能,展望未來,預計資料中心AI加速器市場至2028年將成長至5,000億美元。AMD致力於透過擴展的晶片、軟體、網路和叢集等級解決方案大規模地提供開放式創新。AMD的AI加速器產品藍圖,AMD揭露,Instinct MI325X將問世,也預計在2025年下半年推出的下一代AMD Instinct MI350系列加速器的新細節,擴展AMD Instinct在記憶體容量和生成式AI效能的領先優勢。AMD在開發基於AMD CDNA Next架構的AMD Instinct MI400系列加速器方面取得重大進展,計劃於2026年推出。而AMD的Instinct MI325X,基於CDNA 3架構,與可提供25
【財訊快報/劉敏夫】外電報導指出,野村控股方面認為,過去幾年中國經濟對亞洲國家的溢出效應已經減弱。北京方面如何部署財政刺激政策,是這些國家對中國這個全球第二大經濟體的出口能否復甦的關鍵。根據週五野村控股發布的一份分析報告,其研究發現,亞洲其他經濟體對中國的出口受中國基礎設施投資的影響最小,受其房地產建設和零售消費的影響則要大得多。投資者和分析師預計,中國政府週末將推出多達2兆元人民幣的新財政刺激措施。中國已經在上個月末宣布了一系列舉措,包括降息和加大對房地產和股市的支持力道。但財政干預呼聲高漲,經濟專家認為它是提振信心的關鍵。野村經濟專家在報告中寫道,如果北京方面宣布加快建設基礎設施項目,例如鐵路、電網,那麼亞洲地區受益可能會較少。但是如果宣布針對房地產的財政刺激,例如像是直接為預售和延遲交付的住宅項目提供資金,從而推動房地產投資上升,則可能會擴大亞洲出口的復甦面積並提振大宗商品價格。研究顯示,澳洲是受中國經濟成長影響最大的亞太經濟體,其次是新加坡,因為大宗商品和貿易樞紐把中國與新加坡緊密聯繫在一起。野村方面指出,在亞洲,菲律賓和印度受影響最小。野村經濟專家表示,澳洲和泰國與中國經濟週
【時報-台北電】輝達「地表最強晶片」Blackwell將在Q4出貨,執行長黃仁勳和鴻海董事長劉揚偉都證實需求很瘋狂,完全供不應求,激勵輝達股價連日上漲,昨收134.81美元,僅差不到1美元,就逼近新高135.58美元,而鴻海已收復200元,廣達有望再挑戰300元,分析師認為,AI霸主輝達新品將帶動概念股,看好AI伺服器:嘉澤、川湖、勤誠等3檔。 摩爾投顧分析師楊惠宇表示,輝達(Nvidia)在量產下一代AI晶片Blackwell之際,在10/8於美國華盛頓特區舉辦3天的「華府AI峰會」,後續也將在日本、印度等地舉行AI高峰會,進一步釋出自己是霸主的訊息,預期輝達新品受惠股近期將被拉抬,包括2大輝達搭檔都已有表現,鴻海(2317)今(11)日盤中收復200元、廣達(2382)今盤中漲逾3%至282元,有望重登300元。 楊惠宇認為,Q4是集團作帳行情的主軸,但現在距離年底還有一段時間,集團作帳股還沒開始跑,可先注意一些短期的亮眼題材,做為投資組合,比如AI伺服器概念股:嘉澤、川湖、勤誠等3檔。 嘉澤擺脫去年負面聲浪,外資上修2025年EPS至89.36元 嘉澤(3533)是國際連接器大廠
日 期:2024年10月11日公司名稱:巨鎧精密-創(2254)主 旨:巨鎧精密-創初次申請股票創新板上市時所出具之承諾事項暨其後續執行情形發言人:辛建璋說 明:1.事實發生日:113/10/112.公司名稱:巨鎧精密工業股份有限公司3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司4.相互持股比例:不適用5.發生緣由:據臺灣證券交易所股份有限公司112年07月25日臺證上二字第1121702709號函辦理公告本公司初次申請股票創新板上市時所出具之承諾事項截至113年度第3季執行情形。本公司初次申請股票創新板上市時,依臺灣證券交易所股份有限公司之要求,出具承諾事項如下:一、於公開說明書特別記載事項乙節中揭露下列事項:(1)最近二年度與最近期業績變化合理性暨未來成長性及發展策略。(2)銷貨集中第一大客戶之緣由、必要性、合理性、營運風險暨因應措施。二、法人股東銀星投資有限公司及董事暨總經理之配偶蔡雅菱依相關規定提交集中保管之股票,自上市買賣開始日起屆滿六個月後,得領回四分之一,其後每屆滿六個月、可繼續領回四分之一,屆滿二年後,得全數領回。三、於公開說明書封面以顯著之字體註明「本公司係依上市審查
全球科技巨頭三星(Samsung)近期公佈了令人失望的業績,引發了內外各界的廣泛關注。尤其是在韓國半導體產業逐步滑坡的背景下,三星的領導層不得不面對技術領導力和內部管理的雙重危機。這不僅關乎三星的未來競爭力,更反映了韓國整體工程及科技人才的短缺,是否預示著韓國在全球半導體競賽中正逐漸落後?
日本最重要的風動藝術家新宮晉(Susumu Shingu),首度在台灣大型個展「新宮晉:宇宙—風之旅人」,10月12日在富邦美術館盛大展開!這次展覽聚焦新宮晉1990年代起至2024年最新創作,其作品環繞著對環境永續和兒童教育的關懷,全方位展現新宮晉豐沛的創作能量。
環球金融雜誌(Global Finance)公布2024全球主要國家央行總裁評比,我央行總裁楊金龍今年未再獲A肯定,評比降為「B+」。回顧楊金龍總裁生涯共獲四個A,目前仍是「4A總裁」。
日 期:2024年10月11日公司名稱:華孚(6235)主 旨:華孚調整113年現金增資認股基準日等相關事宜【補充發行價格暨代收股款及存儲價款機構】發言人:甘錦添說 明:1.董事會決議或公司決定增資基準日期:113/09/202.是否採總括申報發行新股(是,請併敘明預定發行期間/否):否3.主管機關申報生效日期:113/06/134.董事會決議(追補)發行日期:113/05/095.發行總金額及股數:發行總金額:發行總面額58,000仟元。發行總股數:5,800仟股。6.採總括申報發行新股案件,本次發行金額及股數:不適用。7.採總括申報發行新股案件,本次發行後,剩餘之金額及股數餘額:不適用。8.每股面額:新台幣10元整。9.發行價格:每股新台幣50元整。【補充公告】10.員工認股股數:依公司法第267條規定保留發行新股總數10%,計580仟股由本公司員工認購。11.原股東認購比率:本次發行新股總數之80%,計4,640仟股由原股東按認股基準日之股東名簿所載持股比例認購,每壹仟股認購23.91696902股。12.公開銷售方式及股數:依證券交易法第28條之1規定提撥發行新股總數10%,計
2024年台灣國際智慧能源展首日,哥本哈根基礎建設基金(CIP)與世紀風電聯合舉辦【3-1 期渢妙風場進度報告暨世紀風電「世紀擎天塔」公開亮相預告】活動,展示3-1 期渢妙風場最新進展。 因應渢妙風場將採用亞太首批XXL級套管式水下基礎,為優化生產,世紀風電斥資超過新台幣38億元,打造「世紀擎天塔」及五期廠房,用於XXL級套管式水下基礎之製造。
日 期:2024年10月11日公司名稱:中租-KY(5871)主 旨:中租-KY113年9月自結合併損益發言人:廖英智說 明:1.事實發生日:113/10/112.公司名稱:中租控股股份有限公司3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司4.相互持股比例:不適用5.發生緣由:公告本公司113年9月自結合併損益6.因應措施:無7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司,本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第9款所定對股東權益或證券價格有重大影響之事項):公告本公司113年9月自結合併損益(單位:新台幣百萬元)------------------------9月合併損益---------------------------------未追溯調整 追溯調整後稅前 稅後 歸屬母公司股東 EPS(元) EPS(元)2,802.4 2,050.7 1,963.1 1.22 1.19---------------------累積1-9月合併損益------------------------------未追溯調整 追溯調整後稅前 稅後 歸屬母公司股東 EPS(元) EP
【財訊快報/記者戴海茜報導】東元(1504)集團於今日舉行「東元明台大樓」新建工程動土典禮,東元集團會長黃茂雄表示,東元大樓曾伴隨集團的成長,是東元茁壯的基地,重建之後將打造為綠建築及智慧化的商業大樓,可望成為在地商圈的永續地標,預計2028年底完工。位於台北市精華地段松江路及長春路口的東元大樓,屋齡逾40年,土地所有權人包括東元電機、東安資產、和明台產物。日後將轉型成為一座嶄新的現代化商業辦公大樓,更名為「東元明台大樓」,新建工程由東元集團獨資,設計規劃樓高21層、地下結構4層,其中一、二樓將成為餐飲空間,三樓以上則專供辦公使用。東元董事長利明(南犬)表示,新建大樓將注入節能減碳和智慧化元素,導入資通智慧管理系統,未來不僅會為南京松江商圈帶來新風貌,商辦租金也可為東元集團挹注收益,為股東創造利益,符合東元董事會新提出的三年策略發展中,活化資產的方向。明台產險董事長松延洋介指出,東元明台大樓是明台產險第三代總部所在地,具有相當的歷史意義,重建動土典禮象徵著新生與希望,明台將與東元集團攜手打造一座現代化、功能完善的建築。東元表示,已獲得台大地震中心的結構耐震設計標章證書,預計2028年底
2024年Q2「萊坊全球房價指數」統計顯示,台灣房價近一年漲幅約11.9%,位居全球第4名!根據馨傳不動產智庫執行長何世昌指出,受到通貨膨脹影響,全球共有44個國家房價上揚,其中土耳其以46.4%的年漲幅拿下全球之冠,波蘭、保加利亞則分列二、三名,台灣則緊追在後,居全球第4。
(中央社記者何秀玲台北2024年10月11日電)國人保健養生意識提升,食品廠積極搶攻保健商機。黑松(1234)2020年進軍保健品市場,成為營運的第三隻腳,黑松生技今年有望出現雙位數成長。據2023年經濟部統計,台灣保健營養食品產值已連續5年創新高,市場規模更有望突破新台幣1700億元。食品產業積極搶食生技保健商機大餅,業者指出,因食品產業競爭者眾,面臨飽和窘境,食品業者也積極找尋新藍海。除了黑松之外,統一(1216)多年前就開始布局統一生機,金車關係事業旗下則有保健食品品牌「金車補給園」,桂冠近年成立「桂冠營養研究室」,投入飲食營養,搶熟齡市場;乖乖在三地開發集團(1438)入主後,2023年10月底成立子公司乖乖生技,推出保健食品。黑松董事長張斌堂積極推動健康概念產品,2020年起進軍保健品市場,設立黑松生技,希望讓保健食品成為飲料、酒品代理之外的第三隻腳。黑松今天向中央社記者表示,黑松生技今年前9月整體業績已有兩位數成長,年增14%。黑松生技目前販售通路持續增加,除自身品牌官網外,也打入momo、PChome、蝦皮、東森購物等電商網站,以及LINE禮物、大樹藥局、愛買與屈臣氏等通
資誠聯合會計師事務所(PwC Taiwan)與財團法人工業技術研究院(工研院)於今(11)日簽署策略夥伴意願書。為加速台灣生醫產業創新發展,完善台灣智慧醫療生態系,促進國內新創布局全球,雙方將攜手合作,共同推動「生醫創新跨域合作平台」。
投資人透過券商買基金不用再多跑一趟銀行了!金管會預告修正「投信基金處理準則」,准許投資人可透過券商的交割專戶「客戶分戶帳」買賣基金,法規上路後以17家有開辦分戶帳的券商受惠最大,投資人也可享一站式服務,不用再多跑一趟銀行把錢存到該檔基金專戶,最快2024年底前上路,
《富比世》「2024全球最佳雇主排行榜」揭曉,台灣14家企業進榜,今年台灣榜單唯一登百大,且歷屆名次最前,由國泰金控拿下。首度進榜就擠進百大的國泰金控,在疫情挑戰、數位轉型、AI衝擊等大環境疊加挑戰下,採行「Place for all」核心理念打造DEI(Diversity, equity, and inclusion)小鎮,透過「多元包容」、「彈性配速」措施,打造多元、公平、共融友善職場環境,一舉拿下歷年台灣最佳成績。